2016内蒙古公务员面试预测题及解析5月26日
发布时间：2016-05-27 20:31:51 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
2016内蒙古公务员面试预测题及解析5月26日由内蒙古公务员考试网同步内蒙古华图整理发布。更多关于内蒙古公务员面试预测题及解析,以及华图公务员考试备考信息。请关注内蒙古公务员考试网/内蒙古人事考试网！
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872532016年内蒙古公务员面试预测题已经上线，参加内蒙古公务员面试的考生可以利用内蒙古华图（面试群399737070）师资教研部分校的面试预测题进行学习和练习。
1.现在社会上越来越多的人反映公务员工资低、工作累，在这种情况下你为何坚持选择报考公务员?
【测评要素】
自我认知能力;应变能力
【参考要点】
(1)阐述自身与报考岗位的匹配性，可以从专业背景、个人性格特点、工作/实习经历等方面加以介绍
(2)说明自己报考公务员的动机，如公务员工作较稳定，可以在做好工作的同时兼顾家庭;专业对口，可以学以致用;受家庭熏陶等
(3)强调工作累是任何一种工作都可能会面临的问题，通过调整心态、提高工作效率是可以解决此问题的
(4)最后说明选择公务员是深思熟虑后的决定，相信自己可以在未来工作岗位上发光发热
2.进入新的工作岗位后，发现所做的工作跟你想象中的有很大差别，而且也不是你喜欢的工作，请问你会怎么办?
【测评要素】
自我认知能力;应变能力
【参考要点】
(1)首先反思自身，是否对工作内容了解不全面、是否自身工作能力存在不足
(2)其次，调整心态。积极调整心态，一方面可以向家人、朋友倾诉，另一方面以责任心对待每一项工作，通过责任心爱上自己的工作
(3)最后，落实行动。在工作中积极向领导、同事交流、学习，不断提高自己工作能力。以领导和同事的认可为动力，激发自己对工作的热情
3.反思能力是做好工作的一个必不可少的条件，请结合自身经历谈谈你对反思能力的看法。
【测评要素】
自我认知能力;应变能力
【参考要点】
(1)首先解释反思能力的含义，即通过内省从而不断提高完善自我的一种能力
(2)其次，结合自身经历阐述反思能力的重要性。可以举自己以往实习或学习生涯中的一个事例，佐证自己认识到反思能力的重要性;同时，说明新的工作岗位同样需要这种反思能力
(3)最后，结合报考岗位，阐述在未来工作中利用反思能力来做好本职工作
4.单位刚从基层选调来一位大学生村官小刘，领导让你带领新同事熟悉单位情况，并多传授经验，协助完成工作。一段时间后你交代小刘独自去完成一项小任务，而他完成的并不好。小刘认为这是你故意为难他，你怎么处理?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)首先体谅小刘的烦闷心情。
(2)第一时间要带领他一起将没有做好的工作先完成。同时借由这个时机，先给他指明失误之处，并传授相关工作经验。并借此机会与他深入沟通一下，以打消他对我的埋怨心结。
(3)更大的启示是，与新同事沟通时，一定要注意方式方法和态度。帮助他尽快熟悉工作。多多交流工作，也需要多多沟通情感，拉近彼此的距离。
5.单位新来的同事小李在和老同事老刘共同商讨工作时发生了意见的不一致，年轻气盛的小李言辞上冲撞了老刘，让老刘很不高兴。老刘跟你抱怨了小李的问题，请问你怎么处理?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)耐心倾听老刘的心声，同时开解他不要生气，作为老同事也要包容年轻人。
(2)找到小李，简单说明老刘的情况，劝服他去给老刘道歉。同时也安抚小刘，年轻人有创新想法非常好，但也要注意与同事沟通的方式方法。
(3)找一个合适的时机，给两人创造沟通的机会，解开心结。
6.你和小王同时到单位工作，由于你性格内向，很多工作都被性格外向的小王抢着做了，其它同事认为是你的工作态度有问题，对你议论纷纷，请问你该怎么办?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)角色定位准确，了解自身实际情况做自己的事情，能够不强求改变自己。
(2)阳光心态，相信通过努力能够让别人认识到自己。
(3)学习小王和周围同事的优点。
(4)结合自我认知，应该认识到自己也是适合这个岗位的。
7.群众来单位办事，由于你缺少经验导致群众多次往返，群众不满意情绪激烈，请问你该如何处理?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)首先向群众表示歉意，因为自己的工作能力问题给他们带来了不便。
(2)对群众态度坦诚。可以求助身边的同事或老同事，协助自己安抚群众激动的心情，然后将事情的来龙去脉详细的与同事说明，希望能够能够给予帮助。
(3)耐心细致的解决了群众的问题后，向群众表示期待他们的监督。
(4)日后的工作中，加强自身业务能力，多多走访基层，强化实践能力。
8.单位老同事办事很拖拉，导致你工作也没有按时完成，领导批评了你，请问你该怎么办?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)首先态度要端正，虚心接受领导的批评和指正，
(2)反省自己工作的错误或做的不当的地方，当务之急是先把领导交代的工作迅速且保质保量的完成。
(3)与老同事交流，如因身体精力原因，导致承担工作能力有限，作为同事也要体谅，可以让老同事承担出谋划策的工作，自己负责体力上的工作。
(4)经过此事，在以后的工作中，要加强和同事的交流。共同承担工作时要事先做好规划和职责的划分。
9.由于你的工作性质，工作比较忙不能照顾家里，请问你打算如何和家人沟通?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)首先可以利用自我认知的内容，阐述一下自己的求职动机和职业规划。
(2)对待工作要负责，要以完成工作为第一要务。工作繁忙的时候要与家人沟通好，寻求体谅。
(3)对待家人要真诚，在工作之余多承担家务，与家人交流情感。如利用工作不忙或休假的时候多带孩子回家探望父母、给父母做顿饭、陪父母看一场老电影等。
(4)在今后的工作生活中，完成本职工作的同时也要兼顾好家庭。
10.你同事之前处理群众问题，群众不满意，领导把事情交给你处理，你在和群众沟通时，你的这位同事也刚好经过，你同事认为你在背后诋毁他，群众也认为你包庇同事不认真工作，请问你打算如何处理?
【测评要素】
人际沟通能力
【参考要点】
(1)对工作首先要认真负责，及时完成领导的任务。
(2)对群众态度坦诚，及时完成群众的合理诉求，不合理的要耐心解释给群众听，并且能够及时跟踪，听取群众的反馈意见，并且作为以后工作的经验积累。
(3)对于同事应该有坦诚的态度，更要通过自己的实际行动证明自己的品质。
(4)在以后工作中要及时地处理问题，生活中多参加同事的活动，让同事更加深入地了解认识自己，避免以后产生类似的误会。
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（编辑：常青藤）
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