内蒙古儿童医院、妇产医院、妇幼保健院招聘80名人员公告

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>>>2015年内蒙古各地区12月招考信息汇总

　　一、医院简介

　　内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张，目前在职职工880人。2014年，医院全年门急诊46.82万人次，住院人数1.96万人次，年分娩量8522例。医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科，产科、新生儿科为自治区级重点专科，妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、儿保科、遗传优生科为医院重点科室，儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。

　　目前我院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目，该项目被列为自治区成立70周年献礼项目和重点民生工程。新医院占地220.56亩，建筑面积14.86万平方米，设计床位800张，现已完成主体建设，预计2016年完成内外装修工程，2017年7月开诊。

　　新医院将围绕“三个医学中心”进行建设，即：围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合，为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务，新医院成为广大妇女、儿童就医首选医院,新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑，成为自治区妇、儿专业龙头医院。

　　二、招聘计划

　　根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘岗位需求表》，面向社会和区内外各大医学院校招聘合同制工作人员 80人(具体专业类别、岗位需求及招聘名额见附件)。

　　以上人员试用期满，硕士研究生以上学历(35岁以下)、副高职称(40岁以下)、主治职称(35岁以下)通过公开招聘解决事业单位编制，本科学历择优解决事业单位编制。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一) 基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　(二)具体岗位及条件

　　1.学科带头人

　　(1)研究生以上学历，副高级以上职称。(2)近五年主持或完成国家自然科学基金重点项目，或获得过省级以上科技奖励,以第一作者发表SCI论文3篇以上。(3)长期从事医、教、研一线工作，在本学科有一定知名度和专业特长。(4)有突出业绩者，上述条件可适当放宽。

　　2.医学骨干

　　(1)硕士研究生，临床高年资主治及以上职称。(2)近五年以第一作者发表论文2篇。(3)业务精通，熟练掌握医疗诊治与操作，有一定的工作业绩。

　　3.青年医学人才

　　(1)本科学历及以上，中级及以上职称。(2)年龄不超过35周岁。(3)有医院工作经验者优先。

　　4.行政管理人员

　　(1)公共卫生管理类硕士研究生、人力资源硕士研究生、新闻学或汉语言文学硕士研究生。(2)年龄不超过35周岁。(3)有医院工作经验者优先。

　　四、招聘程序及组织形式

　　(一)网上报名：根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘岗位需求表》，从各招聘信息发布网站下载并填写《内蒙古妇幼保健院2015年招聘人员报名表》，将报名表电子版、硕士研究生的毕业证、学位证，本科的毕业证、学位证(应届毕业生需提供在校证明)、第二代身份证等证件的扫描件发至nmgfyrsk@126.com，邮件名称请注明“姓名+应聘岗位”，如“张某应聘儿内科医师”。报名时间从2015年12月11日到12月31日。资格初审由内蒙古妇幼保健院招聘领导小组在网上进行。

　　(二)资格复审。资格初审通过人员名单将在内蒙古妇幼保健院网站公布，同时公布资格复审及笔试、面试的时间和地点。

　　(三)笔试、面试。根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘合同制工作人员实施方案》，由医院招聘工作领导小组组织实施。

　　(四)体检、考察。考试总成绩及进入体检、考察的人员名单，统一在内蒙古妇幼保健院网站公布。体检和考察由医院组织实施。

　　(五)拟聘人员公示7天，无异议后办理聘用手续。

　　五、待遇

　　(一)按医院人才引进政策给予补贴：

　　1. 学科带头人：根据评估及试用期业绩，按医院规定给予一定的科研启动经费和生活补贴;

　　2. 医学骨干：享受所在科室的绩效分配，同等条件下优先外出进修、培训和参加各类学术会议。

　　(二)工资待遇

　　本科及以上学历者，与在编人员享受同等工资福利待遇，享有同等科级干部、护士长竞聘权利。

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