2015年呼和浩特公安局交通管理支队第二次招聘简章(2)

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　　六、资格复审

　　(一)从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照报名人数与招聘计划数2:1的比例并按每个岗位的笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。

　　(二)资格复审的具体时间和地点在报名网站上另行公告。

　　资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确，是否符合报考岗位相应资格条件。凡不符合报考条件、个人错填信息导致所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，一律取消面试资格。

　　(三)进入资格复审范围的考生，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的或者未通过资格复审的，取消其面试资格。

　　(四)考生参加资格复审时，须携带《报名登记表》(一式二份)、二代居民身份证、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2015年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院< 系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

　　户口在区外的呼和浩特市区生源的全日制普通高校毕业生和2015年应届毕业生，还须提供本人原呼和浩特市区户籍注销页(或复印件)或原呼和浩特市市区户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　(五)在参加资格复审时，考生属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意报考的证明。

　　(六) 面试前2天，在报名网站公布或在面试通知书上注明面试的时间、地点以及需要携带的证件等。

　　七、面试及总成绩计算

　　(一)面试委托第三方考试机构组织，交管支队派人参与共同实施。面试满分为100分，面试成绩当场公布。

　　报考考生需使用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(二)考试总成绩计算公式为：

　　各岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。

　　八、体检与政审

　　(一)按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的报考者最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(二)体检。体检由医院组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(三)政审。政审工作由支队按照有关规定和要求组织实施。考生考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)根据考生的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　(二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由支队按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。

　　(三)2015年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的报考者，取消其聘用资格。

　　(四)考生在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。

　　(五)考生在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。

　　(六)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、其他事项

　　(一)对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　(二)本次公开招聘各环节出现缺额的，按照成绩依次进行递补。

　　(三)公开招聘过程中出现的违规违纪行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

　　(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人才网上发布，请予关注。

　　(五)本简章由呼和浩特市公安局交管支队负责解释。

　　十一、咨询电话和监督电话

　　招聘单位：呼和浩特市公安局交通管理支队

　　咨询电话：0471-6698038 监督电话：0471-6698069

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