2022内蒙古公安厅辅警招聘739人面试形式

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　　2022内蒙古公安厅辅警招聘739人简章|职位表|考试汇总

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　　(六)面试

　　面试在自治区人事考试主管部门的统一安排部署下进行。

　　1.面试采取结构化方式，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。所有考生均使用国家通用语言回答问题。

　　2.除边境管理辅警职位外，对于其他实际参加面试人数等于或少于该职位实际招聘计划数的，该职位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有参加面试人员的平均成绩，方具有聘用资格。

　　3.专业能力测试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，专业能力成绩当场公布，专业能力测试成绩需达到60分及以上，方具有聘用资格。

　　4.考试总成绩计算公式为：

　　无专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　加试专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业能力成绩×30%。

　　考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。

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（编辑：sunxia）