包头土右旗教育局选聘局机关工作人员11人(2)

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　　三、组织机构

　　为确保此项工作顺利进行，成立局党委书记、局长刘文科任组长;副局长、体育局局长张国斌;副书记、副局长康继恒;副局长张智杰;党委委员董永飞为副组长，机关各股室长为成员的领导小组，下设办公室。

　　主任：康继恒(兼)

　　成员：薄俊峰(教育局机关党支部书记、办公室主任)

　　白贵斌(师资股股长)

　　张 富(考试中心主任)

　　韩存福(计划财务审计股股长)

　　李桂英(纪检监察室主任)

　　四、选调程序和方法

　　(一)报名及相关要求

　　1、报名时间：2015年4月29日—4月30日，上午8∶30—12：00，下午14∶30—17∶30。

　　2、报名地点：旗教育局二楼会议室。

　　3、报名方式：报名时需提供①身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证(报考教研员岗位的教师还需提供旗级或旗级以上教学能手荣誉证书)等相关材料的原件和复印件(1份);②近期免冠同底1寸彩照3张、《2015年土右旗教育局公开选聘工作人员报名表》一份;③提供个人手写的自荐信1份(字数为800字左右，用钢笔或中性笔书写在A4信纸上)④提供所在学校出具的同意报考介绍信(介绍信同时说明是否是学校环节干部)。

　　4、开考比例：报名人数与岗位拟选聘人数不足4:1比例的，相应核减拟选聘人数或取消该岗位选聘。

　　5、报名费：200元/人。

　　6、咨询电话：0472-8881268。

　　(二)笔试

　　采取闭卷答题形式进行，笔试实行百分制。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念和所报岗位应知应会的知识。笔试内容注重应聘者分析问题、解决问题的能力。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩从高分到低分按岗位需求与应试者1:3的比例确定面试人选。

　　(三)面试

　　面试采用理论和实践、岗位能力和心理素质测试的方式进行。面试均实行百分制，时间、地点另行通知。

　　面试成绩从高分到低分按岗位需求与应试者1:2的比例确定考察人选。

　　(四)考察

　　选聘领导小组将对进入考察范围的人选进行职业素养、工作能力等考察。

　　(五)公示

　　对考察合格人员，领导小组提出拟选聘意见，提请教育局党委会研究作出选聘决定，并按有关规定进行公示。

　　五、聘用与管理

　　选聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式借用;不合格的，回原单位工作。

　　六、纪律与监督

　　严肃考风考纪，在选聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。

　　旗教育局纪检监察室电话：8880821。

　　七、绿色通道

　　为加大教研室人才队伍建设力度，特开通绿色通道，凡包头市及以上教学能手等荣誉获得者在报考教研室岗位时，可不参加笔试环节，直接进入面试环节。

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