2015内蒙古公务员申论热点之隐性就业(2)
发布时间：2015-04-03 09:15:23 内蒙古公务员考试网 来源：半月谈网 
27岁的颜琼为了照顾孩子，不得不辞掉房产置业顾问的工作，一边带孩子一边经营着一家淘宝奶粉店。在取得不少同龄妈妈的信任后，生意越做越大，月入一两万元不成问题。尽管收入比以前高很多，颜琼仍然有着深深的不安：“跨境购买奶粉的生意主要依赖海关相关政策，加上开网店不交税。职业存在的合理性本来就有争议，说不定哪天发生什么变化，未来的路怎么走，还很难说。”
“商演舞者本来就是吃青春饭。”丽丽说，很多人觉得她很风光，来去自由，收入可观，但他们不知道这一行业竞争有多惨烈，市场最认可的就是“新鲜、新奇”，新老交替几乎每天都在发生。“不知道我这张‘老脸’能混到几时，我也不知到那时如何实现转身。”
记者了解到，“动辄月入过万”是更多颗粒无收甚至亏损的隐性就业族向往的“神话”。经营网店在隐性就业中占据很大比例，这其中，除少数人收入可观外，大多数店主生意清淡。
缺乏社会足够的理解和支持，也成为隐性就业者沉重的心理负担。很多人认为隐性就业就是找不到工作的权宜之计，诸如不思进取、没有正经职业等非议让一些隐性就业者心生迷茫。而缺乏养老和医疗保险等社会保障，更让这一群体的处境存在隐忧。
“一说起我的工作，我妈就摇头，她总说女孩怎么能这样天天跑来跑去。”黄芸告诉记者，“父母希望我能谋个稍微稳定一些的职业，早点嫁人。我也不知道能坚持到几时。”
新就业形式亟待权益保障
在中南大学社会学教授李斌看来，隐性就业是新时代背景下一种新的就业甚至创业形式。这种就业形式是对“显性就业”的有效补充，不仅丰富了劳务供给方式，分流就业压力，缓释社会焦虑，而且也为经济注入了活力。
不少受访专家认为，随着高等教育大众化的深入发展，大学毕业生中的隐性就业者将进一步增多，隐性就业也将逐步成为一种常态化的就业形式。不过目前隐性就业者普遍面临保障缺位，这应该引起足够重视。
“隐性就业者不依附于单位，处于单打独斗的状态，面临的压力较大。”李斌指出，隐性就业领域一般竞争非常激烈，就业者个体抵御风险的能力也相对较弱，如果一直处于没有社会保障的情况下，基本生存都可能出现问题。
此外，隐性就业族与用人单位之间没有固定的劳务关系，其工作往往也没有特定的劳动场所、劳动时间和劳动报酬，一旦出现问题，自身权益很难得到有效保护。
中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄认为，一些年轻人还没有意识到参与社会保险的重要性。他们终将老去，也终将需要医疗和养老保障。
对此，受访专家表示，当前国家应该通过完善相关法律法规，将隐性就业者纳入社会保障体系，为隐性就业人群提供必要的保障。同时，社会舆论也应该对隐性就业者多一点理解和支持。
杨立雄认为，隐性就业可以缓解大学生就业难，应该将这部分人纳入社会保障体系。“但这个群体流动性大，加上收入不稳定，硬性要求他们加入社会保险难度较大。国家可以通过引导的方式吸引他们参保，比如对非正规就业者，国家可以适当分摊一部分养老保险和医疗保险费用。”除此之外，如何缴纳个人所得税，也是一个亟待研究的新课题。(记者 谢樱)
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