2015年内蒙古公务员资料分析常用统计数据简介
发布时间：2015-02-17 10:01:23 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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在行测考试中，资料分析模块的考察特点是最鲜明的。考生在平时练习当中，往往会自我感觉非常好——题目容易、准确率高。但是，在实际考试过程中，这部分的题目的得分率相当之低。究其原因，主要有两个方面：一是考生在大部分时候按试题顺序解题，当完成偏难的逻辑题之后，解答资料分析的时候思路已经非常混乱、剩余的答题时间也很有限，考生很难发挥正常的状态。另一方面是资料分析本身的特点：给定材料的数据往往涉及到不同年份，考生很容易混淆，导致资料分析模块整体得分率较低。
本文重点介绍资料分析解题当中常见的统计术语，熟练掌握这些统计数据对广大考生提升解题速度有很大的帮助。
1、增长率的计算(增幅、增速)
增长量=现期量-基期量
增长率=增幅=增速=增长量÷基期量=(现期量-基期量)÷基期量
需要考生特别注意的是增长量反映的是变化量的具体数值，是一个绝对量;而增长率反映的是变化的快慢，是一个相对量。所以题目当中出现“变化最大的是”，一般指增长量;如果说“变化最快的是”，指增长率。
2、百分数、百分点
百分数，是形容比例或者增长率等常用的数值形式，其定义为“分母定为100的分数”;
百分点，是指不带百分号的百分数，譬如：n个百分点，代表n%。
当进行实际量之间的比较时，一般使用“百分数”来表示;当进行比例或者增长率之间的比较时，一般使用“百分点”来表示，直接相减即可。
3、同比、环比
同比：与上一年的同一时期相比;
环比：与紧紧相邻的上一周期相比。
如：现期为2014年4月，则“同比”指的是同2013年4月相比;“环比”指的是同2014年3月相比。需要注意一种特殊情况：如2015年1月，其环比增长指的是相对2014年12月的增长。
4、基尼系数
国际上通用的、用以衡量一个国家或地区人民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，基尼系数越大，表示不平等程度越高。一般来说：0.2以下表示收入分配差距较小，0.3-0.4之间表示收入分配比较合理，0.5以上表示收入分配差距悬殊。另外，考生可以了解一下，中国2012年基尼系数0.474，收入分配差距较大。
在资料分析解题过程中，熟练掌握统计术语对于提高解题的速度和准确率都有很大帮助，广大考生一定要在练习中熟练应用公式进行计算。
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