2014年正镶白旗公开招聘12名幼儿园教师工作实施方案

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　　为适应全旗教育事业发展需要，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)和《锡林郭勒盟事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(锡署办发〔2013〕31号)等文件的有关规定，现面向社会公开招聘幼儿园教师12名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持公开考录、严格考察的原则。

　　二、招聘计划

　　此次公开招聘幼儿园教师12名，其中，蒙语授课幼儿教师6名，汉语授课幼儿教师6名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员需具备以下条件

　　1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德，有正常履职的身体条件;

　　2.具有全日制普通师范院校中专及以上(含中师、幼师)学历的师范类专业毕业生或非师范类普通高等院校大专及以上学历的师范类专业毕业生，专业不限(同等条件下幼儿教师专业优先)，要求2014年以前毕业(含2014年);

　　3.必须取得相应的教师资格证书，授课语言对口;

　　4.要求应聘者须在聘用单位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得申请调动、参加公务员考录、遴选和事业单位公开招聘等考试;

　　5.年龄要求：30周岁以下，(1984年1月1日以后出生);

　　6.户籍要求：具有正镶白旗户籍的居民，户籍必须在2013年12月30日前迁入;未迁回户口的应届毕业生入学前须为正镶白旗户籍;在正镶白旗服务期满且考核合格的“六项计划”服务基层项目人员不受户籍限制;

　　服务基层项目人员是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作(简称“大学生村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划(简称“三支一扶”)、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划(简称“社区民生志愿者”)、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”(简称“储备人才”)。

　　7.必须有完整的学籍档案。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾经犯罪受过刑事处罚的;

　　2.现役军人、试用期内的公务员和参公单位工作人员以及公开招聘的事业单位工作人员;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　5.法律规定不得录用为工作人员的其他情形的。

　　四、报名与资格审查

　　(一)发布公告

　　1.发布时间：2014年10月17日至10月26日。

　　2.通过旗政府门户网站、电视台以及向旗内各单位、各苏木镇嘎查村(社区)下发通知等形式发布公开招聘工作相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名及初审阶段

　　采取现场报名的方式，报考者携带本人毕业证、身份证、户口簿、教师资格证等各类证件原件及复印件1份，近期1寸免冠同版照片3张到人社局三楼人才交流中心报名登记。报名费200元，具体收费标准按照内财非税〔2011〕2371号和锡财非税〔2012〕2号文件的有关规定执行。

　　报名时间：2014年10月20日至2014年10月26日。

　　2.资格复审阶段

　　2014年10月27日至2014年10月29日，报考领导小组办公室组织相关人员进行资格审查，对符合报考要求和条件的，发放准考证。

　　五、招聘办法

　　招聘采取笔试和专业测试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例。招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶2以上方可开考。达不到比例的，则核减招聘计划;

　　2.笔试内容。考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、教材教法。笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷，笔试语种须在报名表中注明(选择蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答)。同一科试卷出现两种或两种以上文字的，按零分处理。对不按规定语种答题的按零分处理。满分100分;

　　3.笔试加分。对报名参加本次考试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族的考生在笔试成绩加权后加2.5分;

　　4.笔试时间、地点另行通知;

　　5.笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩×40%+政策加分。笔试成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

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