巴林右旗2014年事业单位公开招聘工作实施方案(3)
发布时间：2014-09-09 17:19:06 赤峰事业单位招聘网 来源：巴林右旗人民政府 
(5)考试时间
资格初审通过人员请于2014年9月29日—30日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)携带本人有效居民身份证件到旗财政局一楼收费服务大厅领取笔试准考证，逾期未领取准考证者，按自动放弃处理。
咨询电话：0476-6216202。
笔试时间：2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00时;
面试时间另行通知(查询网站：巴林右旗政府网http://www.blyq.gov.cn)。
(6)体检
根据考生考试总成绩从高到低等额确定进入体检范围人员。体检工作参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》，由旗人事劳动和社会保障局组织实施。考生在体检过程中出现弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因体检不合格而出现职位空缺的，根据考试总成绩从高到低等额递补人选。
体检时间、地点另行通知(查询网站：巴林右旗政府网http://www.blyq.gov.cn)。
(7)考察
经体检合格者进入考察范围。考察工作由旗人事劳动和社会保障局及用人单位共同组织实施，主要考察拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等方面的情况，同时进一步核实资格条件。因考察不合格或资格条件不符合而出现职位空缺的，根据考生考试总成绩由高到低等额递补考察。
(8)公示
旗人事劳动和社会保障局根据考生考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，并进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天(公示查询网站：巴林右旗政府网http://www.blyq.gov.cn)。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题一经查实的，取消聘用资格。
(9)聘用
经笔试、面试、资格审查、体检、考察等环节符合聘用条件的考生将签定统一的试用期协议书，试用期为一年，试用期满经考核合格后，由人事、用人单位等部门办理聘用手续，聘用人员享受全额事业单位工作人员工资福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、其他
(一)巴林右旗事业单位人才引进工作受旗纪检监察部门及社会各界的监督，如有违纪现象发生，涉及参考人员的取消聘用资格，涉及相关工作人员按规定给予纪律处分;
(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消聘用资格;
(三)本次考试公共科目不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
(四)本方案由旗事业单位人才公开招聘工作领导小组和旗人事劳动和社会保障部门负责解释。
六、组织领导
为切实做好事业单位专业人才招聘工作，做到公开、公平、公正，决定成立巴林右旗事业单位人才公开招聘工作领导小组。
组 长：浩毕斯嘎拉图 旗委副书记、旗人民政府旗长
副组长：郭殿明 旗委副书记
李凌湃 旗委常委、旗纪委书记
宋国文 旗委常委、旗委组织部部长
王 勇 旗委常委、旗人民政府常务副旗长
成 员：如布钦 旗纪检委副书记、监察局局长
蔡成松 旗委组织部副部长、旗人事劳动和社会保障局局长
布和巴特尔 旗委组织部副部长、旗编办主任
任启玉 旗财政局局长
图 门 旗公安局副局长、副政委
乌云高娃 旗人事劳动和社会保障局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在旗人事劳动和社会保障局，办公室主任由蔡成松兼任。
政策咨询电话：0476-6216202
举报监督电话：0476-6216166、18748095599
2、2014年巴林右旗“绿色通道”引进硕士及以上学历人才专业目录.doc
2014年9月9日
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