2014-08-28 09:31:10 阿拉善事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/als/ 文章来源：阿拉善盟人事考试信息网
【导读】华图阿拉善事业单位招聘网同步阿拉善盟人事考试信息网发布：2014年阿拉善盟中心医院公开招聘7名工作人员简章(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【阿拉善事业单位考试交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),阿拉善事业单位考试培训咨询电话：0483-6104610.
(三)资格审查
医院对报名考生资格进行审查，符合条件的人员名单在阿拉善人才考试网予以公布，由阿拉善人才交流考试中心统一核发笔试《准考证》。如发现提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，随时取消资格。每名应聘人员只能报考一个岗位。
(四)考试方法
考试采取笔试、专业测试相结合的方式进行，分值分别占总成绩的40%、60%。考试方法如下：
⒈笔试：符合条件的应聘人员均可参加笔试，笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例岗位可适当放宽为1:2。笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分别占30%和70%。
加分条件：根据内蒙古自治区统一要求，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩加权后加2.5分。
笔试考试时间：2014年9月14日上午9:00-11:00。
⒉专业测试：根据各专业笔试成绩排名先后按1:3的比例确定专业测试人员，对未达到专业测试比例专业可适当放宽为1:2。专业测试 具体时间另定。(见阿拉善人才考试网站)
测试内容：主要测试考生综合专业技术水平和临床操作技能，以及语言表达能力、应变沟通能力和举止仪表等，每个专业的考题内容相同。
3.体检、考核。
⑴考试结束后，根据应聘者总成绩排名，从高分到低分按照招聘名额1∶1比例确定体检考核对象。在盟人事考试领导小组办公室指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
⑵考核内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、工作能力等情况，考核结束形成书面材料，明确考核意见，最后提交盟人事考试领导小组办公室。
(五)递补
体检或考核不符合要求的，取消聘用资格，空缺职位按照总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示及录用
根据国家和自治区有关文件规定，阿拉善盟中心医院对上述录取人员实行为期一年的试用。试用期满后，医院对录取人员进行综合考核，考核合格者予以转正聘用，不合格者取消转正聘用资格。
本《简章》由盟直卫生系统公开考录领导小组办公室负责解释。
附件： 1. 2014年度阿拉善盟中心医院招聘医护人员岗位需求表
（编辑：yhh）
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