2020呼伦贝尔阿荣旗招聘11名城镇公益性岗位公告

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　　2020呼伦贝尔阿荣旗招聘11名城镇公益性岗位公告

　　为进一步加强公共就业服务体系建设，实现公共就业服务标准化、规范化的总体要求，根据《呼伦贝尔市人力资源和社会保障局关于做好2020年人社系统城乡公益性岗位开发工作的通知》(呼人社办发〔2020〕61号)和《阿荣旗人民政府办公室关于做好人社系统城乡公益性岗位开发工作的通知》(阿政办字〔2020〕38号)文件精神，拟公开招聘一批城镇劳动保障协理员公益性岗位工作人员，现将有关具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)工作人员11名，详情见《阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)招聘计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报名人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，热爱人力资源和社会保障事业，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

　　2.具有报名社区所在地乡镇户籍的就业困难人员、离校两年内未就业高校毕业生和贫困劳动力等特殊群体;

　　3.男性年龄在16周岁以上60周岁以下，女性年龄在16周岁以上50周岁以下;(出生年月的起止时间以实际报名开始之日为准)

　　4.具有高中及以上学历;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制专科、本科、研究生;

　　3.试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);

　　4.未满最低服务年限的公务员;

　　5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　8.法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位职责

　　1.负责劳动保障政策的宣传、咨询工作;

　　2.具体承办本辖区日常就业工作和就业失业登记工作;“就业困难人员社保补贴”初审、公示、上报工作;下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，并及时录入到自治区劳动保障信息系统;就业和社会保障各类工作台账及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作;

　　3.承担辖区内社会保险相关工作;

　　4.承担上级主管部门所交办的其他工作。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　2020年8月18日发布招聘公告。

　　(二)现场报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年8月24日—8月25日(午9:00—12:00;下午14:30—17:30)。

　　2.报名地点：阿荣旗人力资源和社会保障局南一楼大厅12号窗口。

　　3.报名人员需携带材料：身份证、户口簿、毕业证或就业失业登记证、建档立卡证原件及复印件1份;就业困难人员，还需提供就业部门出具的就业困难认定情况证明;《阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)报名表》2份(自行下载);近期1寸蓝底免冠照片4张。4.其它要求：报名人员需佩带口罩，提供行程码。每人只能报考一个岗位，报名前要认真阅读本公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，审核通过后不能再更改报考岗位;报名时需签署“报名承诺”，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考者本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考者本人承担;报考人员在填写个人简历时，须完整填写学习经历(自高中阶段开始填写上学起止年月，就读学校、院系、专业)以及到报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺;大专及以上学历的报名人员在参加现场资格审核时须自行打印并携带《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(登陆“http://www.chsi.com.cn”下载打印)。5.资格初审：由阿荣旗公益性岗位开发领导小组(以下简称“领导小组”)安排工作人员在报名现场对报名人员户籍、学历证件等材料进行初审。对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合录用条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定予以处理。

　　6.咨询电话：0470-4216698。

　　(三)考试

　　考试采取统一时间、统一地点、统一试题、统一阅卷、统一组织、闭卷笔试的方式进行。

　　(1)笔试开考比例：笔试开考比例(资格初审合格人数与岗位招聘计划数之比)为2：1;对于未达到开考比例的岗位，经“领导小组”研究同意可按实有人数参加考试。

　　(2)笔试内容：公共基础知识+人力资源和社会保障基础知识。

　　(3)笔试准考证领取时间及地点：2020年8月27日，阿荣旗人力资源和社会保障局南一楼大厅12号窗口。

　　(4)笔试时间、地点及有关要求：见笔试准考证。

　　(四)体检和考察

　　笔试结束后，按照岗位招聘计划人数和笔试成绩由高到低顺序依次等额确定进入体检和考察环节人员。笔试成绩出现并列时，由“领导小组”研究确定进入下一环节人员办法。

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人发[2007]25号)标准，在指定医院由“领导小组”办公室统一组织实施，体检不合格的依次递补，体检费用由报考人员自理。

　　2.考察工作在体检完成后进行。由“领导小组”办公室统一组织实施，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格或弃权的，取消其聘用资格，依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　1.根据应聘人员笔试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在阿荣旗12333公众号和阿荣旗人力资源和社会保障局门前公示，公示期限为5个工作日。公示期间，接受社会各界监督，有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.报考人员被聘用后需与用人单位签订劳动合同(一年一签，最长不超过三年)，补贴每月不低于本地区最低工资标准，由用人单位按规定缴纳社会保险。

　　五、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。

　　(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

　　(三)在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本“公告”由“领导小组”办公室负责解释。

　　附件：1.阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)招聘计划表

　　2.阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)报名表

　　阿荣旗公益性岗位开发领导小组办公室

　　2020年8月18日

　　附件1：

　　阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)招聘计划表

　　附件2：

　　阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位

　　(专职劳动保障协理员)报名表

　　报名序号：

　　注：本表一式两份，不得涂改。

　　原标题：阿荣旗2020年公开招聘城镇公益性岗位(专职劳动保障协理员)公告

　　文章来源：http://www.arq.gov.cn/Item/51547.aspx

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