2014年中科院电工所高层次人才招聘启事

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步中科院发布：2014年中科院电工所高层次人才招聘启事,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

　　中国科学院电工研究所是目前唯一的电气工程学科及相关学科领域的国立研究机构，以满足国家未来能源重大科技需求为中心，是中国科学院能源基地的核心研究所之一。科技创新，人才为本，为了加速研究所的发展，特向国内外诚聘优秀科技人才。

　　一、招聘研究领域及研究方向

　　招聘研究领域涉及：电气工程、自动控制、能源及材料、物理、电力系统及其相关研究领域。

　　二、 招聘岗位

　　千人计划：研究员

　　百人计划：研究员

　　创新人才计划：研究员、副研究员、青年博士学者;

　　三、招聘岗位职数不限，符合条件并通过所内相关评审或面试均可录用

　　四、招聘条件：

　　(一)千人计划

　　1、具有博士学位，身体健康，不超过55岁;

　　2、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才;

　　3、入选后，根据申报的类别分为两种：

　　(1)长期项目需要全职回国在岗工作;

　　(2)短期项目需与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

　　(二)青年千人计划

　　1.属自然或工程技术领域，年龄不超过40周岁。

　　2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。

　　3.回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

　　4.申报时一般应为尚未全职在国内工作或回国工作不满6个月。

　　5.系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

　　6.入选后，需全职在岗工作。

　　(三)百人计划

　　1、具有博士学位，身体健康，不超过40岁;

　　2、国内(院外)应聘的人员，在原单位应已获得研究员(教授或教授级高级工程师)职位;海外应聘的人员，在获得博士学位后有连续4年以上的海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上或其他相应职位，应是具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者;

　　3、独立主持或作为骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;

　　4、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平创新成果;

　　5、在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人;

　　6、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有立足国内、面向世界，为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神;

　　7、入选后，需全职在岗工作，“百人计划”岗位执行期限为3-4年。

　　以上是关于2014年中科院电工所高层次人才招聘启事的全部内容，更多关于2014年中科院电工所高层次人才招聘启事的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古事业单位考试网。