2014年九原区招聘中小学合同制教师简章(2)
发布时间:2014-07-25 09:43:51 内蒙教师招聘考试网 来源:九原门户网站
五、报名办法
1、报名时间:2014年7月31日—2014年8月4日
上午8:30—12:00;下午14:30—17:30
2、报名地点:九原区教育局一楼招生报名大厅(九原区文体大厦一楼)咨询电话:0472-7151608,7148237
3、报名要求:
应聘者需本人现场报名,并提供下列材料:
(1)身份证、户口簿原件及复印件;
(2)学历证书,教师资格证书或教育学、心理学合格证、普通话证原件及复印件;
(3)本人简历一份;
(4)近期同底免冠一寸彩照5张(非同底或艺术照不予报名);
(5)《2014年九原区招聘中小学教师报名表》一式两份。
4、应聘者需提前下载打印并填写《2014年九原区招聘中小学教师报名表》,有加分因素的考生下载打印并填写《2014年九原区招聘中小学教师加分登记表》。
登陆(www.btjy.gov.cn)
5、在办理报名手续时,工作人员对报名者进行资格初审,将符合条件的报名者登记造册,办理准考证。应聘者需对所提交材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
领取准考证时间:2014年8月8日,本人凭身份证到原报名处领取。
6、由于招聘中小学合同制教师、招聘蒙古族小学幼儿教师和招聘幼儿教师同时考试、统一进行,所以考生只可报一种岗位,不得兼报。如发现同一考生同时报两个岗位的,后果自负。
7、收费标准:参加笔试人员报名费及考务费每人70元。2014年的应届高校毕业生不收取报名费和考务费;2013年的高校毕业生收取报名费和考务费的50%。低保家庭考生携带家庭低保证明,可免收费用。
六、待遇
此次招聘的教师实行合同制管理,采取聘用制,试用期一年。聘用期间的工资待遇享受大学毕业生见习期相应待遇。试用期满考核合格的继续聘用,不合格的解除聘用。聘用期间的待遇参照事业单位同级同职务工作人员标准,并按规定缴纳五险一金。聘用后,参照事业单位工作人员管理办法进行年度考核,考核连续两年确定为不合格的,终止合同,予以解聘。被聘人员工资及公用经费列入区财政预算,财政部门依据人社部门办理的合同鉴证备案手续拨付。
七、其他
1、考生报名时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的,后果自负;
2、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
3、对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
九原区招聘教师领导小组
2014年7月24日
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(编辑:常青藤)