2014年内蒙古科技大学招聘工作人员简章(5)

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　　九、体检和考察

　　(一)体检：体检工作由内蒙古科技大学组织实施，到自治区人事综合管理部门指定的体检机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函【2010】13号)等标准和有关规定组织实施。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，报自治区人事综合管理部门备案后，取消聘用资格。体检时间、医院另行通知。

　　(二)考察：考察由用人单位按照考察工作的有关规定和要求组织实施。考察不合格的人员，报自治区人事综合管理部门备案后，取消聘用资格。

　　具体考察时间、方式等由用人单位确定。

　　十、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况，用人单位领导班子成员集体研究后确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)公示结束后，内蒙古科技大学按照管理权限报自治区人事综合管理部门办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2014年应届毕业但未能按时取得毕业证(学位证)的应聘人员,取消其聘用资格。

　　(四)学校与应聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有关纪律要求

　　自治区人力资源和社会保障厅、学校纪委对招聘工作实行全程监督。如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。

　　监督电话：

　　自治区人力资源和社会保障厅 0471-6944911

　　内蒙古科技大学纪委 0472-5951589

　　十二、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以内蒙古科技大学名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　(二)未尽事宜另行通知。

　　(三)本方案由内蒙古科技大学负责解释。

　　附件：

　　1、内蒙古科技大学公开招聘工作人员在线报名系统:

　　报名地址1, 　　 报名地址2

　　2、《2014年内蒙古科技大学公开招聘工作人员岗位需求表》

　　3、 《内蒙古科技大学2014年公开招聘考试报名汇总表》

　　内蒙古科技大学

　　2014年6月23日

　　附件【内蒙古科技大学2014年公开招聘考试报名汇总表.xls】

　　附件【2014年内蒙古科技大学公开招聘工作人员岗位需求表.xls】

　　以上是关于2014年内蒙古科技大学招聘工作人员简章(5)的全部内容，更多关于内蒙古科技大学招聘,招聘工作人员的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古事业单位考试网。