2014-06-20 09:11:01 包头事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/bt/ 文章来源：白云鄂博矿区人民政府网
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六、面试
(一)进入面试资格范围人员的确定
各招聘岗位按照笔试成绩由高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：3的比例确定进入面试范围考生。达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组与招聘单位及主管部门研究决定是否开考。
(二)面试组织
1.进入面试资格范围的考生，需携带本人准考证、毕业证、身份证原件到白云矿区民政人力资源和社会保障局进行资格复审并领取《参加面试通知书》，按照规定时间和地点参加面试，未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化的方式(其中，教师岗位采取专业化的方式)，主要考察应聘者适应岗位要求的基本能力和素质。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)的面试平均成绩，方可进入考核范围;如果同试题同考组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入考核范围。
3.面试时间、地点及其它事宜，请考生自行留意白云矿区人民政府网。
(三)总成绩的计算
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。如果出现总成绩并列的，按笔试成绩的高低确定进入考察、体检人选。
按进入考察体检范围人数与聘用人数1:1的比例确定进入考察体检范围考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
（编辑：常青藤）
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