2014年内蒙古师范大学招聘工作人员简章(3)

2014-06-15 10:48:49 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：内蒙古师范大学

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　　六、资格复审和面试

　　资格复审和面试工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责。时间、地点、联系人、联系电话和所需证明及相关材料等在报名网站另行通知。

　　(一)资格复审

　　1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，凡笔试最低合格分数线上的人数达不到3∶1的岗位，取消招聘计划。紧缺急需的岗位，经自治区人事综合管理部门批准，可适当放宽。

　　2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3. 进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行打印《报名登记表》(各一式二份)，并携带身份证(或护照)、准考证、毕业证和学位证原件及复印件(2014年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。未按规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　4.应聘人员属于机关或事业单位工作人员，须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工，须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

　　5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。

　　(二)面试

　　1.面试满分100分，采用试讲的方式进行，并用汉语作答。着重测试应聘人员的业务素质、能力和专业知识等。面试成绩当场公布。

　　2. 应聘博士研究生岗位的人员，资格复审通过后可直接进入面试。

　　3.凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当天本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。

　　4.考试总成绩的计算：

　　博士研究生应聘岗位的总成绩：考试总成绩=面试成绩

　　硕士研究生应聘岗位的总成绩：

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩(《综合基础知识》成绩)×50%+面试成绩×50%

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=笔试成绩(《综合基础知识》成绩+2.5分)×50%+面试成绩×50%

　　5.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩末位出现并列的，应组织加试，加试成绩高的进入体检和考察范围。