2014年乌审旗招聘教师护士专业技术人员方案(3)

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1.中小学教师

　　⑴档案审查与体检。公示无异议的拟聘人员在规定时间内将本人档案交乌审旗人社局，由人社、教育、卫生部门进行联合审查，档案审查合格者由人社局安排统一体检。规定期限内未交档案、档案审查不合格者、体检不合格者均不予聘用。

　　⑵岗前培训。体检合格者由旗教育局统一安排为期1-2周的岗前培训，培训时间及地点另行通知，培训结束后对培训情况进行考核，无故不参加培训或培训考核不合格者不予聘用。

　　2.护士

　　公示期满无异议的拟聘人员在规定时间内将本人档案交旗人社局，由纪检、人社、卫生部门进行联合审查，档案审查合格者，报招考领导小组研究后，按相关程序办理聘用手续;规定期限内未交档案或档案审查不合格者不予聘用。

　　(二)待遇

　　1.中小学教师。

　　以上新招聘的教师实行聘用制，试用期为一年，试用期间发放试用期工资，试用期满经考核合格后正式签订聘用合同，享受同等条件人员待遇，试用期满考核不合格者解除聘用合同。新招聘的教师要求在我旗教育系统服务期不少于10年，服务期间不予办理调离手续。

　　以上新招聘人员中：凡属服务期满一年以上的乌审旗各类储备人才无试用期，直接正式聘用，享受同等人员待遇，且工龄连续计算;服务期不满一年的乌审旗各类储备人才试用期一年，试用期满正式聘用后，工龄连续计算。

　　2.护士。以上新招聘的护士按照地方合同制管理办法予以聘用，工资每月3000元。

　　六、其他

　　(一)招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。旗人大、政协对招聘工作予以监督，纪检、人事部门组织参与招聘工作。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

　　(二)录聘者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。

　　(三)本方案由乌审旗2014年公开招聘教师、护士工作领导小组负责解释，未尽事宜经领导小组研究后决定。

　　七、联系方式

　　(一)乌审旗人力资源和社会保障局

　　地址：乌审旗行政服务中心6号楼C座306室;

　　联系电话：0477-7582202;

　　电子邮箱：wsqrsjbgs@163.com。

　　(二)乌审旗卫生局

　　地址：乌审旗卫生局206室;

　　联系电话：0477-7581712;

　　电子邮箱：wsqwsj7212429@163.com。

　　(三)乌审旗教育局

　　地址：乌审旗教育局109室;

　　联系电话：0477-7586979;

　　电子邮箱：wsjyjrmg@163.com。

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（编辑：常青藤）