2014年乌审旗招聘教师护士专业技术人员方案(2)

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2014年6月4日至6月14日。

　　2.报名地点：乌审旗行政服务中心7号楼政务服务大厅。

　　3.报名所需材料：

　　⑴报考中小学教师需提交的材料：本人身份证、户口薄、学历学位证书(含学历电子注册备案表，应届毕业生提交学校出具的学籍证明原件)、普通话证、教师资格证的原件及其复印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3张，政审材料(无犯罪证明)原件1份，并填写《乌审旗2014年公开招聘教师报名登记表》1份。

　　⑵报考护士需提交的材料：本人身份证、户口薄、学历学位证书(专科以上学历需提交学历电子注册备案表，中专生提交学籍档案，应届毕业生提交学校出具的学籍证明原件)、护士执业资格证(今年参加资格考试者可先提供成绩单)的原件及其复印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3张，政审材料(无犯罪证明)原件1份，并填写《乌审旗2014年公开招聘护士报名登记表》1份。

　　⑶享受政策性照顾分值者需提供相关证明原件。

　　4.当各学科报名人数与学科招聘计划比例达不到3:1时，经招考领导小组研究后，调整该学科招聘计划或纳入相近专业参加考试。

　　5.考试时间：另行通知。

　　(二)考试

　　考试均分为笔试与面试两种方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　1.笔试

　　⑴中小学教师笔试：以闭卷形式进行，聘请专家命题，严格考试、评卷。考试内容为教育相关理论知识、学科专业知识(占笔试的80%)和社会综合知识(占笔试的20%)。

　　⑵护士笔试：以闭卷形式进行，统一为汉语试卷，要求汉语答卷，笔试内容为相应专业基础知识、基本技能、医学法律法规(占笔试的80%)和社会综合知识(占笔试的20%)。

　　2.面试

　　⑴中小学教师：根据笔试加权成绩(含照顾分)由高到低的顺序，以各学科拟招聘人数的2倍确定面试人员。面试采取模拟课堂形式进行，指定教材提前40分钟准备一节课，试讲时间为10分钟。

　　⑵护士：根据笔试加权成绩(含照顾分)由高到低的顺序，以拟招聘人数的2倍确定面试人员。采取现场答辩和实际操作的形式进行。

　　3.考试具体时间、地点：见准考证。

　　(三)享受政策性照顾分值

　　1.报考中小学教师中汉语授课教师的内蒙古主体少数民族(蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族)考生在笔试成绩加权前加3分(提供户籍证明原件);

　　2.乌审旗生态移民(已移出)和水源地考生笔试成绩加权前加1分(由旗人口转移办出具证明);

　　3.符合多项政策性照顾条件者，照顾分累加不得超过4分;

　　4.符合政策性照顾条件的应聘者需在报名时提供相关证明，报名结束后提供无效。

　　(四)确定拟聘人员与公示

　　1.中小学教师：根据总成绩由高到低的顺序按各学科招聘计划等额确定拟聘人员，拟聘人员最后一名出现并列情况时，组织并列人员进行二次考试，成绩高者录取。

　　2.护士：根据总成绩由高到低的顺序，分别依据蒙、汉族拟录取人数划线录取，拟聘人员最后一名出现并列情况时，组织并列人员进行二次考试，成绩高者录取。

　　3.对拟聘人员名单进行公示，公示期为七天。

（编辑：常青藤）