2014-05-31 10:12:55 包头事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/bt/ 文章来源：达茂旗政府网
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2.面试
(1)进入面试的考生在面试前需携带本人准考证、毕业证、身份证到旗人力资源和社会保障局人事人才股进行面试资格复审。如发现弄虚作假或证件不齐的，取消面试资格。进入面试的考生被取消面试资格或缺考的，不予递补。
(2)面试方式：
采取结构化面试的方式进行，主要考察基本能力和素质。面试满分为100分，报考蒙汉兼通岗位的考生用蒙语面试。
(3)成立面试专家评审小组(由5—7人组成)，方案另定。
3.总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分
面试成绩及考试总成绩公示期3个工作日。
(四)体检
1.考试总成绩确定后，按考生报考岗位总成绩从高到低的顺序1：1确定进入体检人选并进行公示。如遇有并列名次的，另行研究。
2.体检标准按国人部发[2005]1号《公务员录用体检标准(试行)》执行，指定达茂旗医院为体检医院。
3.体检结束后，如有不合格者，依据总成绩依次递补。体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示期5个工作日。
(五)聘用审批
对公示名单无异议的，按照《包头市事业单位聘用制暂行办法》，由旗人力资源和社会保障局办理聘用手续(试用期1年)。试用期满经旗人事部门和用人单位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
咨询电话：0472——8423937
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达茂旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2014年5月30日
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