2014年鄂尔多斯市东胜区招聘中小学幼儿园教师校医(4)

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　　(五)幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试内容

　　幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

　　1.教育理论考试。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规、写作、党的群众路线教育实践活动为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。

　　2.教育活动组织。运用多元智能教材提前80分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分(得分×20%)。

　　3.技能技巧测试(弹唱、舞蹈、绘画)。满分为100分，按30%折合计入总分(得分×30%)。

　　(1)弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱(35分)。

　　(2)舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演(35分)。

　　(3)绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(30分)。

　　4.报考幼儿园教师的艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专(含)以上的应往届全日制毕业生;与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科(含)以上的应往届全日制毕业生;单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核，测试内容如下：

　　音乐(弹唱);美术(简笔画);舞蹈专业技能的掌握情况。

　　(六)职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才考试考核程序

　　先进行简历投递、面试筛选、审核，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场实操考核，根据试讲成绩和实操考核成绩由高到低确定聘用人选。

　　试讲考核满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

　　现场综合实践考核(实操考核)满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。

　　(七)校医考试考核程序

　　校医招考考试包括专业知识考试和面试考核。

　　1.专业知识考试。以医学类基础知识、学校卫生保健知识为基本纲要(占60%)，卷面满分为100分，按60%折合计入总分(得分×60%)。

　　2.面试考核。面试满分为100分，按40%折合计入总分(得分×40%)。每位应试者面试考核时间在10分钟以内，面试考核内容统一命制，以医学类基础知识、学校卫生保健知识为主要考核内容，面试题目由应试者现场抽取并按要求现场作答。

　　(八)享受政策性加分

　　1.东胜区户籍考生在笔试成绩中加3分(其中报考幼儿园教师招考的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分)。

　　2.经东胜区教育局进行备案在区属中小学、幼儿园(含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园)连续应聘满2年且考评优良的临聘教师在笔试成绩中加1分，满3年(含)以上的在笔试成绩中加3分。

　　3.在区属中小学、幼儿园临聘教师(含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师)中获得鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任(优秀班集体)、基本功大赛一等奖、教学能手称号的，市级荣誉称号在笔试成绩中加2分，区级荣誉称号在笔试成绩中1分。

　　4.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩加权计算后加2.5分。

　　5.享受政策性加分可以累计，但荣誉加分只加最高分。

　　笔试总成绩=(笔试成绩+第 1,2,3项政策性加分)×50%+第4项民族加分

　　考试总成绩=(笔试成绩+第 1,2,3项政策性加分)×50%+第4项民族加分+面试总成绩×50%

　　各学科按考试总成绩由高到低确定入围人选，公示无异议后试聘。

　　(九)招考计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招考人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招考数量或纳入相近专业参加考试。

　　(十)招考成绩、招考结果将在东胜区教育局网站进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

　　(十一)应聘教师需具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到指定医院进行体检。

　　(十二)没有教师资格证书的报考人员(校医除外)必须在考录后两年之内获得教师资格证，两年后仍然没有教师资格证者，将予以辞退。