2014事业单位考试：申论写作不能回避问题

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　　很多考生都有一个感受，就是申论考试的内容大部分偏向于问题，但是我们在公文写作过程中要主要是对政府政策方针的贯彻落实，于是乎一些耍小聪明的考生就学会了一种方式，刻意回避问题，按照自己的思路展开，这样的情况在回应稿写作过程中体现的更为明显，但是这是一种非常错误的行为，严重背离了回应稿的基本作用和写作初衷。

　　回避问题，看似回避了矛盾，自己在操作上简单了，但是我们不能忽视的是在回避问题的同时也规避了答案的信息点。我们的申论考试是对机关工作的一种高度模拟，所以机关中所能面临的问题我们都有可能在申论考试中遇到，我们能够回避现实中的问题吗?当然不能，那考试中自然也不能回避问题，而是要正视问题的存在，积极加以解决才是正确的态度。我们在申论考试中应该采取的应对态度是积极负责，切实解决问题，而不是回避问题。

　　写作中如果回避问题的话，造成的后果往往是离题万里，没有抓住问题的核心和本质，而是在外围泛泛而谈，根本达不到回应稿的基本要求，也更写不出该问题的深层次内容。写作正视问题的存在并积极加以解决，无形中传递给阅卷人一种积极负责的工作态度信息，这样阅卷人在考生的基本价值取向上就应该给予肯定。同时我们也符合中央的精神，要做好自我批评，要善于发现发展中的问题。其次如果单纯的从题目本身来说，我们更能够很好地结合、参考资料内容，挖掘材料信息并充分利用，更加准确深入的分析问题，那么答案的要点就会更具针对性，而且也更加全面、深刻。

　　那么这样另一个问题就来了。有很多考生反映说，不能批评政府啊，政府是对的，专家是对的啊。告诉大家一句话，政府是可以批评的，但是绝不可以批判。批评更多的是指政府再大的方向上是好的，但是在具体工作方法上可能存在不足，我们需要做的就是对政府工作进行善意的批评以帮助有关部门改进，亦或是反思自身工作不足并加以改进。但是政府是不可以批判的，也就是不能质疑政府的根本执政理念或政策方针。所以我们应该采取的一种基本思路是：我们的工作确实存在一定问题，我们也已经注意到这个问题的严重性了，各部门都非常重视，但是这个问题由于各方面原因是比较复杂的，政府采取的措施并不能在短时间内看到明显的效果，但是我们一定会加大工作力度，保证问题的圆满解决。

　　我们未来的公职之路就是要不断的解决发展中的问题，所以我们要正视问题的存在并善于解决问题，这样我们才能出现一支直面困难、勇于担当的干部队伍。

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