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黑龙江省交通运输厅所属事业单位2014年上半年公开招聘船员公告(2)

2014-04-14 10:48:09 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：全国公共招聘网

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　　3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省交通运输厅网站公示3个工作日。

　　面试前进行目测及现场资格复审。目测标准严格按照招聘条件进行。

　　资格复审由考生提供本人身份证、毕业证、报到证原件和复印件、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行审核。现场复审必须本人到场，不允许代替;不参加现场复审视为放弃资格。凡提供的相关材料、主要信息不实的或不能按时进行现场确认的应聘者，将取消面试资格，并依笔试成绩进行递补。

　　面试采取结构化面试方法，满分为100分。

　　4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检与考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核人选。体检标准参照中华人民共和国交通运输部行业标准中关于《海船船员体检要求》和中华人民共和国海事局《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010] 306号)规定的标准进行检查。体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现，道德品质，业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示和聘用

　　1、根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　2、公示期满无异议者，报省人社厅和编办办理有关手续。

　　3、新聘用人员实行试用期制度。试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，退出编制。

　　五、招聘纪律

　　对有下列情况的应聘人员，一经查实，解除聘用，予以清退。

　　1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试过程中作假舞弊的;

　　3、有其他违纪情形的。

　　六、联系方式

　　(一)政策咨询电话

　　1、省航道局、佳木斯航道局、黑河航道局：