2014国家公务员面试备考:出入境边检总站题型分析

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　　2014国考面试很快就要到来了，国考面试和省考不同，有一定的针对性。不同的岗位往往要求有所不同，所考察的题型也有所差别，了解不同岗位的题型特点是所有公考一族的必修课程。为了帮助广大考生备考，我将出入境边检总站题型做一个分析，希望对考生有所帮助。

　　下面我们就2012年出入境边检总站试题做一个分析，观察有什么特点。

　　【出入境边检总站2012年国考面试试题】

　　1、某位慈善家，在灾区捐款时经常高调发放现金，对此你怎么看?

　　2、小赵和你是同事，他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，总延长下班时间，拖累你没办法正常下班，你怎么办?

　　3、你是教育局的，领导让你组织突击检查某中学的食品安全问题，你怎么组织

　　4、你是高校负责人，有学生投诉学校有被就业现象，经证实确实有这类情况，你怎么办?

　　从以上试题可以看出，第一题仍然是国考面试的重中之重：综合分析。而综合分析常常和社会热点结合在一起，比如这道题是关于灾区捐款的事情。对于这种题型，要求我们表达自己的看法，是赞成或反对，亦或是辩证看待，可谓仁者见仁、智者见智。大家只要真实的表达自己的看法即可，不必附和别人。比如此题，有人就说：这个做法很好，“经常高调”这种举动很难有人坚持下去，这种举动值得赞扬，然后考生可以针对自己的观点展开论述。

　　第二题是一道人际沟通题，国考人际沟通重在谈解决人际问题的能力，而非解决人际问题的意识，重在操作性。考生可在对策上多下工夫，对策要求具体、可操作。

　　第三题是组织管理题，智管理题分为宏观组织和微观执行类。本题属于宏观组织类，而且涉及到食品安全问题，这也是一个热点问题。组织管理题在答题过程中需要重点体现考生的计划、组织和协调的能力，对于事前准备组织和事中协调控制两个环节要重点作答，要有操作性，而非泛泛而谈。

　　第四题属于应急应变类题型，要求考生能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决。回答应急应变类题要求考生要以人为本、坚持原则、兼顾灵活。考生可以工作为重，对事情分清楚轻重缓急，然后做有序处理。

　　综上所述，对于出入境边检总站考题，考察内容仍然是四大模块：综合分析、人际沟通、组织管理和应急应变。但是考生应当注意平时多了解社会热点，结合热点答题才不至于跑偏。另外，在答题过程中对策一定要具体、可操作，不能空泛，这也是取得高分的关键。

　　最后预祝广大考生取得好成绩。

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（编辑：常青藤）