2014年国家公务员面试备考:结构化面试概述

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　　一、 什么是结构化面试

　　1、所谓结构化面试，就是面试试题结构化，测试内容结构化，评分标准结构化。简单易懂来讲，就是同一考场同一岗位的考生所回答的面试题目、考核的内容、打分的标准都是一样的。

　　2、考官不做任何提问以及提示

　　二、 结构化面试通用题型(五大题型)

　　(1)自我认知与职位匹配

　　例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。

　　(2)综合分析

　　例题：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。

　　(3)人际沟通

　　例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办?

　　(4)组织管理

　　例题：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织?

　　(5)应急应变

　　例题：你去参加一个重要会议，突遇车祸，你怎么办?

　　三、 结构化面试流程

　　1、 报到抽签：抽签决定面试分组、顺序

　　2、 面试候考：候考区等待面试(保持安静，勿喧哗)

　　3、 考生入场：由引导员引入考场，进场时举止大方

　　4、 面试答题：可一起作答也可分开作答，注意语音、语调、语速、交流

　　5、 考生退场：答题结束，向考官致谢、鞠躬、退出考场

　　6、 计分审核：记分员根据考官打分核定考生最终分数

　　7、 公布成绩：宣布面试成绩

　　8、 面试结束：下一位考生准备面试

　　四、 面试礼仪

　　1、 化妆：淡装

　　2、 发型：简单，利索(女生长发不宜披着)

　　3、 不带任何首饰

　　4、 深色套装、皮鞋(整体着装尽量不超过三色标准)

　　五、 考场上的注意

　　1、鞠躬和问候不在同一时间，有先有后。(建议先鞠躬再问候，这样可以让考官注意到你。)

　　2、绝不能说出自己的名字

　　六、 答题时注意

　　1、答题时间不要追求均衡分配，根据自己对题目的了解把控答题时间，擅长的多答(勿拖沓)，不擅长的要把自己能想到的点都回答出来。

　　2、答题时语速不要太快，留给自己思考的时间;不要过分推敲用词用句，以免适得其反，破坏答题节奏。

　　3、万一思路不清，可以换顺序，但要提醒考官首先要答哪题，答完后“回答完毕”，全部回答后，“以上全部问题，回答完毕!”(对于换顺序，我觉得也是不要轻意去试)

　　4、思考一题，回答一题。(有人说一起回答会留个好印象，但那前题是能流畅，对题目熟悉，信息十足。)

　　七、 关于抽签

　　1、如果你抽签抽到第一名是好是坏呢?说实话，抽到前三的基本上有好有坏，那就是前几名回答问题的考生很难拿到高分，当然也很难会出现特别低的分。

　　2、如果抽到特别靠后的签，答题时切无拖沓、啰嗦，把答题要点用简洁的语言表述出来即可，不要展开太多(换你是考官，听了那么久，心情你是可以理解的，呵呵)。

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