2013年内蒙古赤峰学院招聘120名工作人员方案(2)
发布时间：2013-09-17 15:15:08 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人事考试信息网 
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3.报名要求：
(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。
(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由学院招聘工作领导小组决定报人社局批准取消或调整该岗位招聘计划;紧缺专业岗位或研究生岗位达不到开考比例的，经研究可适当降低开考比例。具体情况请关注赤峰学院网人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布的信息。
(三)资格审查
1、学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，审查合格者推荐到用人单位进行专业审查，初审合格的人员进入资格复审。
2、资格复审应聘者须提供身份证原件、大学本科及研究生毕业证书、学位证书原件(国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件)、《赤峰学院应聘人员报名表》上所填写的科研成果(含毕业论文)原件、获奖材料原件和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，含第一学历认证。报考六类项目人员及大学生退役士兵岗位的需提供各类服务项目证书或退役大学生士兵证书原件。
3、资格复审合格人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。
4、资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(四)笔试
1、所有岗位均需参加笔试.应聘院本部、附属中学岗位的笔试内容为公共基础知识;应聘附属医院、第二附属医院岗位的笔试内容为公共基础知识和医学综合知识，笔试的内容不指定参考用书。
2、定向招聘“蒙授生”的岗位，笔试须用蒙语作答。
3、笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
4、笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。
(五)笔试加分
1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
2、符合加分政策的应聘者，须在资格复审时告知工作人员并进行确认，不进行确认者视为自动放弃加分。
(六)面试
1、面试主要内容是测试业务知识、实践能力和岗位适应性(高校教师和中学教师岗位面试由面试和试讲组成)。
2、应聘者在笔试结束后，学校根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与笔试人数的比例未达到1：3的，视其笔试成绩经市招聘领导小组研究决定是否进入面试环节。
3、报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答。
4、面试成绩的计算方法：面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
5、应聘人员总成绩分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。
6、各岗位数与参加面试人数的比例达到1：3的，按总成绩从高分到低分确定进入体检环节的人员名单;各岗位数与参加面试人数的比例未达到1：3的，经市招聘领导小组研究是否进入体检环节，如确需要，面试成绩须达到60分以上者方可进入体检环节。
(七)考试总成绩的计算
考试结束后，考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%考试成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。
(八)报考费用
1、报名费20元，笔试考务费每科50元，面试费50元。缴费成功即确认完成报名。除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
2、报名费及笔试考务费在资格复审合格后收取，面试费在笔试成绩公布后按进入面试人员名单收取。
3、赤峰市地区低保家庭报考人员免收报考费用。报考人员须持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件在资格复审时进行确认。
4、2013届毕业生不收取报考费用，2012届毕业生收取一半报考费用。符合减免考务费的应聘者在资格复审时需提供填写完整的《减免考务费申请表》进行审核后交费。
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（编辑：常青藤）
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