内蒙古公务员面试技巧大全 题目篇
发布时间：2013-05-16 09:16:55 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群57228725322、面试时一般是几道题?
【答】具体要看参加面试的人员数量、安排每个考生答题的时间而定。一般为2 至
4 道题，很少有超过4 道题的情况。
近年来，由于各地都是集中到市里统一面试，考官数量少、要求高、时间紧，因此
面试的题目多为3 道题。2008 年3 月份的山东省选调生面试题，是2 道题;2008 年4
月份的山东省公务员面试试题，大多为3 道题，个别的为4 道题，且第四题基本上是与
专业有关的。
23、面试题目一般可以分为哪几类?
【答】关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而
论。我手里有2 套比较好的面试辅导书，一套是艾理生先生主编、经济日报出版社的《公
务员面试专项突破》一书，一套是齐绍平先生编著、文化出版社的《公务员面试实用指
南》一书。其他方面的辅导书还有5、6 种，但水平一般，系东拼西凑的，且容易误导
考生。
《公务员面试专项突破》分类很细，其将面试题分为性格特征、兴趣爱好、报考动
机、工作态度、综合分析、灵活应变、组织协调、领导决策、人际沟通、开拓进取、模
拟演讲等11 类。这种分类的优点是细化、明了，缺点是琐碎、零乱。此外，领导决策
类是用于公开选拔领导干部的，不适合于公务员招考。
相比之下，《公务员面试实用指南》的分类，我比较欣赏。其从大的框架出发，将
面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6 类，
大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种
分类，一是与面试的题目数量(2—4 道)基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类
问题，三是更加适用。
需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经
大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。
24、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路?
【答】实事求是地讲，我的水平还不如齐绍平先生，所以你们请我指点一下，大量
的内容我还是出自《公务员面试实用指南》一书上的。建议你们好好看一下。当然，这
本书我看的比较认真，也提出了一些建议意见，齐绍平先生也给予了较高评价，表示以
后再版的时候将予以采纳。
不过，这里我也从另一个角度，就有关类型的题目，谈点体会。但是，我只能提供
一般性的要点，你们自己去体会，怕会误导你们。因为题目是千差万别的，必须从具体
考题去考虑。
第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回
答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的
大政方针及对这些大政方针的反映。
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