达茂旗2013年公开招聘事业人员(2)

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　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：闭卷考试。

　　(2) 笔试时间：2013年5月4日(上午9:00—11:00)。

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　(4)笔试内容：职业能力测试，笔试总分为100分。

　　(5)笔试语种：笔试试卷统一为汉语。

　　(6)加分因素：

　　按照国家有关政策，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩加权后加2.5分。

　　(7)面试人员确定：各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：2的比例确定进入面试范围考生。并张榜公示，如遇后两名笔试总成绩并列的，并列人员均进入面试。

　　笔试成绩公示3个工作日。

　　2.面试

　　(1)进入面试的考生在面试前需携带本人准考证、毕业证(应届生持所在院校证明)、身份证到旗人力资源和社会保障局人事人才股进行面试资格复审。如发现弄虚作假或证件不齐的，一律取消面试资格。进入面试考生被取消面试资格或缺考的，不予递补。进入面试考生仅为1人时，参与面试考生的面试成绩占到当天同类型面试考生平均成绩以上的进入体检考核。

　　(2)面试方式：

　　采取结构化面试或根据岗位、行业要求进行面试，主要考察基本能力和素质。面试满分为100分，报考蒙汉兼通岗位的考生用蒙语面试。

　　3.总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩及考试总成绩公示3个工作日。

　　五、体检及考核

　　1.考试总成绩确定后，按考生报考岗位总成绩从高分到低分的顺序1：1确定进入体检考核人选并张榜公示。如遇有并列名次的，另行研究。

　　2.体检按国人部发[2005]1号《公务员录用体检标准(试行)》执行，指定达茂旗医院为体检医院。

　　3.体检结束后，如有不合格的，依据总成绩依次递补。确定拟聘用人选并进行公示。公示时间为7个工作日。

　　六、聘用审批

　　1.对公示名单无异议的，按照《包头市事业单位聘用制暂行办法》，由旗人力资源和社会保障局办理聘用手续(试用期1年)。试用期满经旗人事部门和用人单位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　2.被正式聘用的人员，服务期限5年以上，未满服务期限的，不予办理外调手续。

　　七、准考证领取时间：2013年4月27日—28日。

　　咨询电话：0472-8423937

　　达茂旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2013年4月12日

　　附：招聘表

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