内蒙古交通职业技术学院公开招聘教师公告(2)

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　　(五)笔试加分

　　1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加3分。

　　2.截止2012年8月31日在我市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加3分。

　　3.同时具备以上两个加分条件的应聘者，在笔试成绩加权前加5分。

　　4.符合上述加分政策的应聘者，报名时请携身份证、各类服务期满合格证原件及复印件到内蒙古交通职业技术学院办公室人事科(内蒙古交通职业技术学院主楼616室)进行确认，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。

　　(六)面试

　　1.面试主要内容是测试业务知识、应变能力和岗位适应性。

　　2.应聘硕士研究生岗位的考生免笔试，面试成绩即是总成绩。

　　3.应聘本科生岗位的考生在笔试结束后，学院根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与笔试人数的比例未达到1：3的，应聘人员笔试成绩须达到60分(含60分)以上，才能进入面试环节。笔试和面试成绩分别按60%和40%加权计算总成绩。

　　4.应聘人员总成绩分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院校园网上公布。

　　(七)体检

　　面试结束后，学校根据应聘人员总成绩由高分到低分按本岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象，研究生面试各岗位数与应聘人数未达到1：3的比例的，总成绩须达到70分(含70分)以上);体检标准以内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法为准。

　　体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

　　(八)公示

　　学院自主招聘领导小组办公室根据应聘人员的总成绩确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网内蒙古交通职业技术学院网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　(九)岗前培训与聘用审批

　　1.公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，由学院组织进行岗前培训，培训合格后办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。

　　2.在办理入编及聘用审批手续时，拟聘用人员须提供下列材料：

　　(1)应届毕业生《就业协议书》原件、报到证原件;

　　(2)大学本科及研究生毕业证书、学位证书原件及复印件(国外学历人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件);身份证原件及复印件;

　　3.应聘人员在2012年10月30日前未能按要求提供办理入编及聘用审批手续所需的全部材料，学校有权取消该拟聘人员的聘用资格。

　　4.学校对聘用的毕业生实行试用期制度，试用期按上级文件规定执行，试用期内如不能很好地履行岗位职责，难以适应工作要求，学校则与其解除聘约。

　　五、纪律与监督

　　学院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

　　本方案由内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组办公室负责解释。

　　监督电话：0476-8823797

　　联系电话：0476-8823709

　　联 系 人：孟祥艳

　　联系地点：内蒙古赤峰市新区王府大街6号，内蒙古交通职业技术学院行政办公楼，6楼616室

　　邮政编码：024005

　　学院网址：http://www.nmjtzy.com

　　电子邮箱：njzyzkb@163.co

　　附件：《内蒙古交通职业技术学院公开招聘教师报名表》

　　二〇一二年九月十四日 

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