苏尼特右旗2012年公开招聘事业单位工作人员实施方案

　　【导读】华图锡林郭勒盟事业单位招聘网同步苏尼特右旗政务门户发布：苏尼特右旗2012年公开招聘事业单位工作人员实施方案,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【锡林郭勒盟事业单位考试交流QQ群:480837500】

　　为了改善我旗部分苏木镇基层事业单位工作人员短缺现状，根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(内政办发〔2009〕31号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》(内党办发【2005】16号)等文件要求，经旗委、政府同意，决定面向全社会公开招聘事业单位工作人员。为保证招录工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，公开进行招聘，择优录用。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘苏木镇基层事业单位工作人员10名。

　　三、报考条件

　　(一)报考者应同时具备如下条件：

　　1.户籍所在地为苏尼特右旗，落户时间为2012年8月30日前(因入学等原因将户籍迁出苏尼特右旗未及时落户的，以父母户籍为准)。

　　2.不限专业，学历必须为国家承认中专及以上学历;

　　3.35周岁以下(1977年12月1日后出生);

　　4.遵纪守法、品行端正、恪尽职守、积极进取;

　　5.身体健康，符合国家相关岗位的体检要求。

　　6.在苏尼特右旗人才交流中心存档登记备案的1997年以前(含1997年)入学的国家统招未分配的大中专毕业生不受年龄、户籍限制;1997年以前(含1997年)入学的国家统招未分配的大中专毕业生在本次招聘中未被录取的，本人可自愿报名，由就业部门介绍到金曦黄金矿业有限公司及朱日和铜业有限责任公司等企业就业。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾经犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2012年9月14 日—9月19 日，在旗广播电视台和旗人力资源和社会保障局网站发布招聘通知，并以群发短信的方式向在旗人才交流中心备案的高校毕业生进行公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2012年9月17日— 9月19日

　　2.报名地点：旗人力资源和社会保障局407室

　　3.报名要求:

　　(1)报名须带本人有效身份证、毕业证、户口本原件和复印件，

　　(2)近期一寸免冠彩照三张。

　　4.资格审查

　　资格审查由旗人力资源和社会保障局与旗监察局共同负责。

　　联系人：乌日娜、张永平

　　联系电话：7222264、7211614

　　5.准考证发放

　　由旗人力资源和社会保障局统一发放《准考证》，时间另行通知。

　　(三)、考试

　　(1)本次考试只进行笔试，笔试成绩满分为100分;

　　(2)笔试时间、地点另行通知;

　　(3)分值计算方法：

　　考生总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(4)政策性加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应试人员在笔试成绩上加3分;在苏尼特右旗人才交流中心存档登记备案的1997年以前(含1997年)入学的国家统招未分配的大中专毕业生在笔试成绩上加20分。

　　( 5) 此次考试不指定复习范围，不指定参考教材。

　　(6)用蒙文答题的考生报名时必须在报名表上明确标注。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩，按照招聘岗位数1：1的比例确定人选进行体检。

　　2.体检工作由旗人力资源和社会保障局负责组织，参照执行国家公务员录用的体检标准，在旗医院进行体检。

　　3.由于体检不合格出现缺位，则按考生总成绩由高到低依次递补。

　　(五)考察

　　由招聘领导小组对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察不合格出现缺位，按总成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检和考核合格的人员，由旗人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，无异议的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。

　　(七)岗前培训

　　由旗人力资源和社会保障局集中进行岗前培训。

　　五、聘用审批

　　经过考试、考察、公示均合格的拟聘人员，实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格者办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期两年。

　　六、工资及其他待遇

　　聘期待遇按照目前国家事业单位新录用人员岗位标准执行。

　　七、组织管理

　　由旗人力资源和社会保障局与考录单位负责被聘人员的考核工作，并建立平时和年度考核档案。

　　八、纪律与要求

　　(一)参与招聘工作的人员，凡与报考者有亲属关系的，必须回避。

　　(二)严守工作纪律，增强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育或追究相关责任。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。

　　九、组织领导

　　为加强对事业单位公开招录工作的组织领导，成立旗事业单位公开招录工作领导小组，组成人员如下：

　　组　长：刘长春(旗委常委、组织部部长)

　　副组长：张学军(旗人民政府副旗长)

　　成　员：特木勒(旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长)

　　那顺乌力吉(旗纪检委副书记、监察局局长)

　　赵曙光(旗委组织部副部长、编办主任)

　　斯日古楞(旗委组织部副部长)

　　马慧源(旗人力资源和社会保障局副局长)

　　韩志凯(武警苏特右旗内卫中队队长)

　　巴特尔(旗人民检察院预防职务犯罪科科长)

　　招聘工作领导小组办公室设在旗人力资源和社会保障局，办公室主任：特木勒(兼)。

　　本方案由旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　苏尼特右旗人力资源和社会保障局

　　二〇一二年九月十四日

近期热点：

2012年内蒙古公务员考试信息预约 备考专题

2012年内蒙古政法干警考试信息 备考专题

2012年内蒙古各地事业单位招考信息汇总篇 备考专题

查看最新公务员 事业单位招考信息请登陆内蒙古人事考试信息网.