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结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。通常有5～7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则考官判为作弊。
内蒙古华图结合多年对内蒙古公务员面试考情的研究，对2021年内蒙古公务员面试礼仪进行分析，帮助广大考生更好的有效的备战面试。
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第一题
第一题发展新技术就忽略的周边的环境卫生，对此你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
第二题
第二题五一期间外出旅游，很多游客遇到了"黑旅行社"亦或者"黑导游"，针对此现象，请问你怎么看?
【测评要素】通过这道题目主要考察考生对于观点的综合分析能力和解决问题的能力。
第三题
第三题国家要对农村学生进行扩大招生，可是很多农学学生面临着上学难问题，请问你怎么看?
【测评要素】通过这道题目主要考察考生对于观点的综合分析能力和解决问题的能力。
第四题
第四题每到农忙结束之后，部分农村赌博盛行，请问对于这类现象怎么看?
【测评要素】通过这道题目主要考察考生对于观点的综合分析能力和解...
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