2021内蒙古公务员面试规划和组织协调能力题型
发布时间:2021-04-22 16:10:03 内蒙古公务员考试网 来源:内蒙古华图
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2021内蒙古公务员面试规划和组织协调能力题型
下面是内蒙古华图为大家整理的2021内蒙古公务员面试规划和组织协调能力题型,省考笔试结束后重要的环节就是面试了,面试形式为结构化面试,面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行,为帮助考生更好的备考,我们整理了以下内容供大家学习。
【热点概述】
基层是承接各项顶层设计的“最后一公里”。近些年,随着全面深化改革纵深推进,各项改革举措密集出台,最终都会依靠基层去推动、去落实,以致于基层干部时常“5+2”“白加黑”,尤恐不能保质保量完成党组织交给的任务。而基层干部往往“身兼数职”,经济发展、脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等等,各条线的工作都不敢怠慢、必须落实。在这样的情况下,要让他们安安静静坐下来,参与学习培训,不是他们不愿意,而是条件不允许。
基层工作特别忙,基层干部分身乏术,不能认真参与学习培训,自然会影响学习培训的效果。而一些部门的“拍脑袋”决策,更是加重了基层干部参与学习培训的压力。比如一些平时不重视学习培训的部门,习惯于年底搞突击。可年底也是事务最为繁忙的时节,基层干部一边要参加学习培训,一边还要做好本职工作。一旦脱产学习,工作无人接手,往往让他们既不能保证培训效果,又加大了工作强度。
【模拟题】基层培训可以为基层干部开阔思路,提升本领。为了保障基层培训的学习效果,更有针对性的开展学习培训,你单位要开展一次调研活动,领导交给你负责,请问你怎么开展?
【测评要素】主要考察考生的规划和组织协调能力。
【评分参考要点】
1.能够指出本次调研活动的重要意义或调研活动开展的背景。意义如;有利于提升学习培训的效果,调动干部学习的积极性;精准掌握学习需求,合理设置培训课程。背景如:基层培训是干部提升工作本领,拓展眼界和知识面的重要方式;现有基层培训容易走向形式主义,培训效果差等。
2.能够对本次调研活动进行充分的计划和筹备。如进行文献学习,掌握以往培训开展的基本情况;成立调研小组,集思广益,科学设置问卷问题;选择合理的调研对象,制定完整的调研方案等。
3.能够对本次调研活动的实施进行有效的统筹协调。如提前在单位内容通知,做好调研铺垫;运用多样的调研方式,通过问卷、访谈等方式,将线上线下相结合;运用正确的沟通方法,减少调研阻力;做好问卷的收集和整理工作等。
4.能够对调研结果进行有效的分析和总结。如使用专业的数据分析软件,对数据进行汇总分析;根据数据撰写调研报告;对本次调研的相关资料进行归档;根据调研报告撰写培训方案等。
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(编辑:常青藤)
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