2021年包头事业编招聘考试成绩查询

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　　2021年包头事业编招聘考试成绩查询

　　2021年包头事业编招聘考试成绩查询暂未开始，笔试时间第一批：2021年7月10日上午9:00至11:00;第二批：2021年7月10日下午15:00至17:00，届时内蒙古华图会同步官方发布2021年包头事业编招聘考试成绩查询的资讯，敬请关注。

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　　1.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　2.笔试成绩加分：

　　(1)根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;

　　(2)对符合《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)文件规定，且由包头市统一安排参与新冠肺炎疫情防控，经包头市卫生健康委员会认定的一线非在编医务人员，在笔试成绩上加2.5分，属于此类的考生，年龄放宽至40周岁及以下;具有副高级专业技术人员职称证书的此类考生，年龄可放宽至45周岁及以下。

　　请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息没有加分的，不再进行加分。

　　3.笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　4.包头事业单位面试练习题：

　　计划组织类题目是事业单位面试中的地位不容小觑，其中调研类问题更是重中之重。像其他计划组织类题目一样，调研题非常出现模板化作答的问题。众所周知，调研方式是调研工作的必备要素，灵活阐述调研方式是个性化作答调研题的“利器”。

　　一、阐述选择的理由。

　　科学合理的调研方式应该是针对不同对象的特点进行合理的选择，如对于老人，因为行动不便且不熟悉互联网，选择一对一访谈的形式，工作量大但更加真实有效;针对群众人多且分散，采取问卷的方式更加省时省力。调研题的本质是希望考生能清晰把握调研要素的要求，而不是简单的列举要点。

　　二、方式之间取长补短。

　　调研方式各有利弊，在运用的时候可以针对同一对象采用多种调研方式，如群众人多分散，调查问卷最直接、高效，但问题局限，真实性也难保障，如果加上随机采访的形式，那整个信息获取更全面、真实。因此，考生在答题时可以进行同一对象多种方式互补呈现答题内容。

　　三、增设限定条件：分类、地点、时间等。

　　所有的方式运用在题干背景的不同时都会有所差异，如一般座谈会如果是对100家创业企业调查创业存在的困难，那可以按照行业的种类、规模的大小进行分批次会议，更加科学;对于老人的随机走访可以守在广场、公园、村口等常活动地区;了解上班族的城市生活需求可以在下班的时间点在地铁口、公交站进行随机访问，能覆盖各个行业、各个年龄段等。

　　四、注意事项。

　　注意事项即是需要考生关注到工作环境、背景等特点，如疫情期间不能进行聚集活动，减少不必要的面对面接触，所以可改为线上会议和电话访问;在常态化防控阶段则需要严格做好防护、消毒措施;其次，也要关注对象特点，如一些敏感特殊人群留守儿童、残疾人等，需要调研人员在沟通时注意举止动作、眼神语气等，避免让调查对象引起心理上的抵触，调研中还是需要专业人员辅助或者调研前的注意事项培训等。

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