2021年军队文职面试技巧：干事类岗位答题策略

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2021年军队文职面试技巧：干事类岗位答题策略

　　1.部队开展培训学习，请谈谈你的看法。

　　【考察能力】

　　综合分析能力

　　【参考要点】

　　1. 表明态度

　　1) 持支持态度

　　2. 分析论述，表明意义

　　1) 增强自身主体责任意识

　　2) 了解自身工作职责

　　3) 对整个军队的作风工作建设提供保障

　　3. 总结观点

　　1) 再次强调部队培训学习的重要性

　　【参考解析】

　　对于部队培训学习，我是十分赞同的。因为在我看来，战斗精神不是与生俱来的，需要经过一个磨炼、强化、逐步积累的过程。这个积累主要分为两个方面，一个是技能上的积累，就比如我们平时的作战训练;另外一个就是精神层面的积累，如果军人只有身体技能方面的积累，在真正的实操过程中很有可能不能百分百发挥效果。只有身体、精神两条腿走路，才能始终坚定信念，更好的在现代化军旅生活中发挥自身价值，真正地做到“打得赢，不变质”。

　　武文莉曾经说过一句话，思想的深度决定行动的高度，在我看来也同样适用于部队的培训学习。首先，部队的培训学习能够有效的增强我们的主体责任意识，尤其是作为军队文职来讲，我们的任务就是为前方战斗部队做好后勤服务保障工作，让前方作战部队没有后顾之忧的训练。我们也应该看到，面对新局势、新问题、新要求的情况下，我们更应该主动参与部队的培训，从思想上进行转变，认识到自己作为一名军人的责任与担当，面对问题能够以更加饱满积极的态度来应对，在工作中发挥自己的主观能动性，从而使自己更加符合新要求。

　　其次，部队的培训学习，也能够让我们了解自身工作职责，学习到更多的理论知识，从而更好地解决存在的问题。通过学习理论知识，可以很好地了解工作中的专业技巧和方法，快速提高工作能力，同时可以培养专业精神、专业态度，能够更好的胜任未来的工作。最后，全军进行培训学习，能够使整个军队保持优良作风。过去我们的思想政治教育工作很多，但也存在一些表面功夫问题，比如在做教育的时候仅仅只是对士兵实行谈话，讲一些大道理，但是士兵的实际问题是否解决可能缺少后续的跟进。而部队培训学习能够很好的解决此类问题，更贴近士兵的实际生活，更好地从士兵的角度出发，解决问题自然能够更加接地气，从而让士兵有一个更加健康的心理状态去进行训练，对于凝聚整个军队的力量具有至关重要的作用。

　　总之，部队的培训学习是十分有必要的，我认为在之后的工作中，应该将部队的培训学习常态化和制度化，而不是仅仅限于形式，在部队的培训学习中充分找到问题，解决问题。这样，才能更好的建设部队。

　　2.谈谈你对“百善孝为先”的理解。

　　【考察能力】

　　综合分析能力

　　【参考要点】

　　1. 进行表态

　　1) 表明自己对于主题持支持、鼓励态度

　　2. 进行论证，说明其积极意义

　　1) 对父母的好处

　　2) 对自身的好处

　　3) 对家国的好处

　　4) 举出具体例子进行论证

　　3. 总结观点

　　1) 对自己父母的孝顺

　　2) 将孝顺传播整个社会

　　【参考解析】

　　这句话出自王永彬的《围炉夜话》，百善孝为先，万恶淫为源。我十分赞同这句话，当今社会，随着西方文化的侵蚀，人们对孝道看的越来越轻，对金钱的重视反而越来越重，这无疑是对我们优秀的传统文化的舍弃，长此以往，必然不利于我国优秀传统文化的传承，而且影响民族精神的弘扬，更是对家国情怀的抛弃和漠视。我们应该充分重视中国古代的优秀传统文化，并进行继承和发扬。

　　左宗棠曾经说过，“一饭尚铭恩，况褓抱提携，只少怀胎十月;千金难报德，论人情物理，也当泣血三年。”这是对乳母的尊重，是对“孝”深刻诠释，是“孝”最直接的体现。孝，应该是我们从内心真诚发出的情感，对父母孝顺，不仅使得父母能够颐享天年，也能够让我们从内心深处获得认同感和满足感，更能够对自己的下一代起到榜样作用，人人行孝道，我们的社会就会向着更好的方向发展。

　　从古至今，我们对于孝道的诠释就非常之多，比如儒家思想中对于孝道的划分，“大孝尊亲、其次弗辱、其下能养”。另外，古人也曾经说过求忠臣必于孝子之门。这些话都充分的印证了孝道对于社会和自身的双重作用。试问，一个人连自己的生身父母都不能很好的照顾，我们又怎么能放心的让这种人和我们一起工作呢，如何承担的起更重要的责任呢?

　　这不禁让我想起了陈斌强的故事，他母亲患上老年痴呆后生活不能自理，因为要更好地照顾母亲，他每周背着母亲骑车往返于相距30公里的县城和学校之间，一连5年，风雨无阻。小时候，这根布带是母爱;长大了，这根布带便是儿子的深情，母亲的记忆走远了，但是爱却在他的臂膀上传承。正是这份孝顺，使陈斌强获得了人民的认可，感动了亿万群众。

　　在今后的工作和生活中，要时刻谨记恪守孝道，不仅仅只是对于父母物质上的支出，更要给予父母精神上的陪伴，做到真正的老有所养，报答父母对于自己的养育之恩。并且，我们要做到除了对自己的父母行孝，还要把孝文化发扬光大，做到大爱，只有这样，我们生活的社会才能变得越来越温情。

　　3.如果老干部话多，一直重复，天天拉着你聊天，你该怎么办?

　　【考察能力】

　　人际沟通能力

　　【参考要点】

　　1. 进行正确表态

　　1) 表明老干部找我聊天，要正确认识，不焦躁，认真学习

　　2. 理由一

　　1) 老干部是宝贵的精神财富，我们要借助机会向老干部学习

　　3. 理由二

　　1) 老干部首先作为老人，我们要敬老爱老

　　4. 总结观点

　　1) 提升尊敬老人，更要为老人创造排解孤单的环境

　　【参考解析】

　　老干部都曾在一线岗位上做出过大贡献，总结出宝贵的工作经验。作为新进单位的工作人员来讲，无疑应当抱着谦虚的态度来对待老干部，积极向他们学习。但是现在老干部天天拉着我聊天，首先我们不应该流露出，甚至内心也不应该有任何的不满情绪，否则将不利于单位和谐氛围的营造以及接下来工作的开展。

　　老干部话多重复，我会摆正自己的心态，因为毕竟老干部凝结了毕生的经验教训，对于我们工作能够提出很多建设性的意见，让我们在接下来的工作中能够少走弯路。并且，作为干部而言，看待问题的角度也更加清晰直观。我们应该知道，站在不同位置的人看待同一个问题的角度是不一样的，老干部对于一些问题的见解也很可能同我们的角度不一样，听老干部讲话，这无疑会帮助我们更好的分析工作中存在的问题，学习更多经验，丰富自己的知识;也能够帮助我们更好地了解领导意图，办事达到事半功倍的效果。

　　对于天天拉着我聊天，如果我们的本职工作还没有能够完成，我会委婉的向老干部表明目前的情况以及工作的紧急程度，相信老干部也能够理解我。并且在工作完成之后要主动找到老干部，向老干部汇报一下自己的工作，看是否还有能够完善的地方或者哪些地方做的并不到位。同时，老干部不仅仅只是工作上的上级关系，更是老年人，我们应该怀着对老年人的关心和爱护，主动关心、帮助老干部，尤其是关注他们的精神世界，多多陪伴，这正是老年人所需要的。

　　在接下来的工作中，我们不仅仅要对老干部尊崇备至，在工作中虚心请教，更要主动关心老年人的生活。为体现对老干部的关爱，还可以建议领导多开展针对老干部的活动，如老年联欢晚会等。

　　总之，敬老爱老，为老干部们创造排解孤单的环境，就是我的工作本质。

（编辑：常青藤）