2021-02-17 14:54:00 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源:内蒙古华图
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1.答案: D
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
定义中强调“能量流动、物质循环和信息传递”、“高度适应、协调和统一”、“在一定限度干扰下”、“自我恢复”、“超过就会衰退”等。
第二步:逐一判断选项
A项中最大适宜载畜量属于一定限度的干扰,增大限度稳定性才会增加,符合定义。B项中规定的排放量是保证在干扰限度之内,从而保证自我恢复能力(即自净能力),符合定义。C项中的能量流动符合定义。D项中衰退的主要原因是超过干扰的限度,但不能得出超过限度是由人类造成的,不符合定义。故正确答案为D。
2.答案: C
解析:
分析本题题干,可以发现受贿的条件有:a.主体是国家工作人员;b.必须利用职务上的便利;c.索取他人财物或非法收受了人财物,即必须是财物;d.为他人谋取利益。再看各选项,A不符合c项条件,B主体不是国家工作人员,即不符合a条件,D项也是不符合a条件,C项则四个条件具备,故应选。
3.答案: A
解析:
捆绑销售定义的关键信息是“要求购买其中一种产品的客户,也要购买另一种产品”。A选项,要求客户购买打印机的同时还要购买其出售的墨盒和打印碳粉,符合定义;B选项,该超市的酸奶属于一种产品,不符合定义;C选项,并未要求客户一定要买第二杯饮料,不符合定义;D选项,第三件服装属于赠品,不符合定义。因此,本题答案为A。
4.答案: B
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
定义中的关键词有“重点放在完成组织绩效”、“使用职权和奖惩”、“监督和促使绩效目标的实现”。
第二步:逐一判断选项
A中林某组建新系时,挑选自己的老同学小王属于使用职权,但重点是搞好团结,不是为了完成组织绩效,不符合定义;C中领导帮助下属解决困难属于使用奖惩,但只是关心下属,不是为了完成组织绩效,不符合定义;D中领导给下属布置工作任务是为了完成工作绩效,但平时不过问,没有去监督和促使绩效目标的实现,不符合定义。B中领导安排职工加班,是为了完成组织绩效,并利用了职权,一贯要求职工要有吃苦精神也符合“监督和促使绩效目标的实现”。故正确答案为B。
5.答案: B
解析:
第一步:抓住定义中的关键词
该定义中关键词为 “考试过程中”、“完全同等的对待”。
第二步:逐一判断选项
A项说的是安排就读学校的问题,跟考试过程无关,不符合定义;B项说的是考试内容,考查北京地下通道建设,北京的考生由于地理上的优势,不觉得该考点有困难,但对来自偏远农村的考生来说,却是难题,该考点对后者来说存在明显的不公平,故该做法违反考试公平;C项说的是李红准备考试的过程,不是考试过程中发生的事情,不符合定义;D项只提到考题与岗位的关系,没有体现考生受到不平等对待,不符合定义。故正确答案为B。
内蒙古华图祝小伙伴们早日考上理想的工作岗位,实现自己奋斗的价值。
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