2021年浙江军队文职招聘考试职位表
发布时间:2021-01-13 19:30:34 军队人才网 来源:军队人才网
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2021年浙江军队文职招聘考试职位表
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2020年军队文职全国共招录人数27073人,招录岗位20197个;同比2019年的文职招考数据,招录人数增加了7550人,增长38.78%;招录岗位增加5004个,增长32.94%。2021依旧是形势严峻的一年,毕业生的就业问题得到重视,相信2021年军队文职会为考生提供更多的就业机会,让我们敬请期待!
提供内容仅供参考,详细数据请考生以官方发布为准
一、军队文职考试问答智库
2020军队文职考试办理录用审批手续流程?
办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位,以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。
二、军队文职考试备考
1. 当前,不带现金出门正成为一种时尚。从商场到便利店,从水果摊到煎饼铺,从医院到出租车……人们掏出手机,随时可以扫二维码支付。关于这一现象,下列说法正确的是( )
A. 货币不再充当商品交易的媒介
B. 货币不再承担支付手段的职能
C. 移动支付减少了社会的纸币流通量
D. 移动支付不需要依托银行系统完成
2. 许多企业在自己产品的外包做袋上印有“建议零售价”,但各地市场上实际零售价都与之有较大的差距,这是因为“建议零售价”( )
A. 高于价值,违背了价值规律
B. 不能反映各企业间劳动生产率的差别,属于不正当竞争
C. 是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的
D. 不能及时反映市场供求关系的变化
3. 在市场经济条件下,资源配置的主要方式是( )
A. 通过政府的计划或其他手段进行配置
B. 实行计划调节和市场调节相结合
C. 以市场为基础,通过市场机制进行配置
D. 以市场调节为主,计划调节为辅
4. 现代企业制度的基本特征是( )
A. 自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B. 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C. 政企分开、宏观管住、微观放开
D. 面向市场、自由经营、自由发展
以上内容来自历年军队文职招考简章供考生参考,具体考试信息请以官方通知为准。
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(编辑:野马及川)