2019赤峰喀喇沁旗招聘35名政府购买服务工作人员公告(2)
发布时间：2019-04-09 13:52:51 赤峰事业单位招聘网 来源：喀喇沁旗政府 
(三)笔试
1、笔试内容：公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试(一张卷，满分100分)。
2、笔试时间：2019年4月20日
2019年4月18日发放《准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加笔试。
3、公布笔试成绩
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。阅卷工作结束后，在喀喇沁旗人民政府网站上公布考生笔试成绩。
4、未达到开考比例的岗位，应聘人员笔试分数不得低于参加笔试人员笔试总成绩的平均分方可进入面试。
(四)面试资格复审
1、应聘人员资格复审时应持《公开招聘政府购买服务工作人员登记表》以及本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告及其复印件各1份。
2、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案。
3、按照笔试成绩从高分到低分顺序，应聘人员和该岗位计划招聘人数原则上按2:1的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际人数进入面试，对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试。
4、对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
(五)面试
1、面试的具体时间和地点在面试证上通知。
2、未达到开考比例的岗位，应聘人员面试成绩不得低于面试人员面试总成绩的平均分方可进入体检程序。
3、面试成绩公示办法与笔试相同。
(六)考试总成绩的计算
1、笔试、面试均为百分制。考试总成绩是按照笔试成绩、面试成绩各占50%加权计算后的总分。
2、考试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
3、同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
(七)体检
1、按照每个岗位招聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检，体检费用由应聘人员自理。
2、体检的具体时间和地点在喀喇沁旗人民政府网站另行通知。
(八)公示
1、根据考生考试总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在喀喇沁旗人民政府网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(九)聘用
1、被聘用的工作人员，实行劳动合同制管理。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订劳动合同，不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低依次递补。
3、自第一次正式签订聘用合同之日起两年内出现人员空缺的，按照考生总成绩由高到低依次递补。
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（编辑：常青藤）
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