2019-03-13 11:18:12 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源:锡林郭勒人力资源信息网
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(三)面试
行政工作人员、投资管理员按照笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定面试人员;
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。
1、参加面试人员到锡林郭勒职业学院行政办公楼7001室,领取《面试通知书》,领取时间另行通知。
逾期不领取的,视为自动放弃面试资格,出现的缺额按笔试成绩由高到低依次递补。(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。
2、面试只在锡林浩特市设置考点,面试时间、地点及要求以《面试通知书》为准。
3、参加面试的报考人员,凭《面试通知书》、有效二代居民身份证(或临时居民身份证)按照规定时间、规定地点参加面试。逾时未到者视为自动放弃面试资格。
(四)专业能力考核
1、专业技术人员通过资格现场确认后直接进入专业能力考核阶段。
专业能力考核时间及地点另行通知,根据所登记的联系方式通过电话、信息的方式进行通知。(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)
2、专业能力考核采取测试专业技能的方式进行,满分100分。
3、参加专业能力考核的报考人员,凭有效二代居民身份证(或临时居民身份证)按照规定时间、规定地点参加专业能力考核。逾期未到者视为自动放弃专业能力考核资格。
(五)综合总成绩计算
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成,计算综合总成绩,综合总成绩保留下小数点后两位。
1、行政工作人员、投资管理员综合总成绩计算方式=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%
2、专业技术人员综合总成绩计算方式=专业能力考核成绩
3、同等条件下,根据其岗位专业资格证书等级高低优先录用。
(六)总成绩排名公布
面试和专业能力考核结束后,由锡林郭勒职业学院、锡林郭勒盟住房与城乡建设局人事部门和锡盟城投公司共同确定进入体检人员名单予以公布,公布期为3个工作日。
(七)体检
1、按综合总成绩由高到低按照1:1的比例确定体检的人员。
2、体检时间地点及其他相关事宜另行通知;
3、对体检环节出现空缺岗位,可按总成绩从高到低的顺序依次递补。
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