2019国家电投集团资本控股有限公司本部招聘公告(2)

　　(三)人力资源部劳动组织岗1名

　　岗位职责：

　　1.负责组织机构管理及劳动统计相关工作。

　　2.负责落实用工总量管理机制及劳动用工管理。

　　3.负责招聘与入离职相关工作。

　　4.负责公司的培训规划及组织实施相关工作。

　　5.负责职称评审、档案管理、员工基础信息、人力资源系统的更新维护。

　　6.负责五险一金、企业年金、补充医疗保险等工作的具体实施。

　　7.负责协调劳务派遣用工管理。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.管理、金融相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。

　　2.5年及以上人力资源管理工作经验，具有劳动组织管理及社会保险管理相关工作经验。具有金融行业相关工作经验者优先。

　　3.熟悉国家有关法律法规与劳动人事政策，熟悉劳动组织管理、招聘管理、培训管理、社会保险管理等人力资源管理专业知识，了解人力资源发展前沿。

　　4.具备良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达与文字写作能力，较全面的综合素质，执行力佳。

　　5.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35岁。

　　(四)计划财务部财务管理岗1名

　　岗位职责：

　　1.负责协助做好财务管理及财务监督相关工作。

　　2.负责金融产业的财务决算、成本费用控制、会计基础工作管理和财务指标分析。

　　3.负责税务管理及税收筹划。

　　4.负责会计信息化工作，负责资产管理工作。

　　5.组织资产审计评估、办理资产评估结果的备案。

　　6.负责日常会计审核以及会计报表和统计报表审核。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.财务、会计相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。

　　2.5年及以上财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程与实操，特别优秀的可适当放宽。

　　3.熟悉国家相关法律法规、财务政策，具备会计基础知识及财务管理相关知识，具备中级及以上专业技术资格，具备注册会计师资格者优先。

　　4.具备较强沟通表达与组织协调能力，较强的分析判断能力与风险防控意识，较全面的综合素质，执行力佳。

　　5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35岁。

　　(五)党群工作部(董事会办公室) 综合管理岗1名

　　1.负责公司党的思想、组织、制度、作风建设，对平台企业党建工作进行督促、指导、检查和考核。

　　2.编制党建工作的规划、总结、计划等有关文件。

　　3.组织开展宣传思想政治工作，负责公司党建思想政治理论研究工作。

　　4.协助董事会会议筹备、召开以及决议落实、督办等相关工作。

　　5.负责以董事会名义发出的文件、工作报告的起草工作。

　　6.协助董事会行使职权时遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度。

　　7.负责董事会走访、来访安排以及宣传工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.思想政治、汉语言文学、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至大学本科学历。

　　2.5年及以上党建工作或董事会综合管理工作经验。

　　3.政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策，熟悉企业党建工作管理流程与实操。

　　4.熟悉《公司法》等相关法律法规与相关政策，熟悉股东会、董事会、监事会运作流程。有上市公司相关工作经验者优先。

　　5.具备良好的文字表达能力、组织协调能力，较全面的综合素质，执行力佳。

　　6.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35周岁。

（编辑：常青藤）