2018赤峰克什克腾旗文化旅游产业发展公司招聘21人公告(3)
发布时间：2018-12-11 09:09:00 赤峰事业单位招聘网 来源：克什克腾旗政府 
五、面试
副总经理岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序和面试人数与职位招聘计划数5:1比例以内(含5:1)确定面试人员。其他岗位按照笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
面试时间和地点在克什克腾旗人民政府网(网址http://www.kskt.gov.cn)公布，请应聘人员及时关注。面试成绩按百分制计算。
六、总成绩的计算
应聘人员总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
总成绩在克什克腾旗人民政府网(网址：http://www.kskt.gov.cn)上公布，请应聘人员及时关注。
七、体检
1.根据总成绩从高到低的顺序，按照每个岗位计划招聘人数等额确定进入体检人选。
2.对于以低于3:1比例进入面试资格范围的岗位，按照该岗位调整后招聘计划人数确定进入体检的人选(招聘计划人数调整办法为始终保持岗位计划招聘人数与进入面试资格范围人数的比例为1:3)。
体检在克什克腾旗人民医院进行，体检标准参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由应聘人员自理。对体检后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、考核及录用
本次招聘中，应聘文旅公司副总经理岗位的人员，增设考核环节，其他工作人员直接进入公示录用环节。
(一)考核。应聘文旅公司副总经理的人员，体检后进入考核环节，考核时间：体检结束后至2019年3月31日(根据实际情况由招聘领导小组商议后决定是否提前结束考核时间，确定拟录用人员进入公示环节)。考核期间，文旅公司招聘相关人员结合应聘人员学历、工作经验，应聘环节表现等，综合判断其是否具备优秀的组织决策能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、财务筹划能力、团队领导能力、沟通协调能力等，最终确定拟录用人选。
(二)公示。拟录用人选名单在克什克腾旗人民政府网(网址：进行公示;公示期7天。
应聘文旅公司副总经理岗位的于考核后最终确定拟录用人选
并进行公示。公示期满无异议者，自公示结束之日起5个工作日内到文旅公司人力资源部办理入职手续;逾期未办理入职手续者，视为自动放弃，公司将不再录用。
(三)录用人员实行试用期制度。试用期2个月，试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用或聘用。
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（编辑：常青藤）
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