2018包头市教育局直属单位引进34名高层次和紧缺急需人才公告(3)

　　(七)公示

　　市教育局人才引进办公室对体检合格人员信息汇总后，报市教育局人才引进工作领导小组，经领导小组会议研究通过后，在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(八)聘用

　　1.公示结束后，将公示无异议的拟聘用人员相关材料，报送市委组织部、市人社局。经市委组织部、市人社局汇总审核后，提交市人才引进工作领导小组研究同意，报市编委领导审定，办理用编和人事聘用手续。

　　2.2018年应届毕业未按时取得毕业证(学位证)的、在人才引进工作聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的、聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。

　　3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，引进人才最低服务年限为5年。

　　4.受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用，所空缺的岗位不再进行递补。

　　5.受聘人员对符合《关于包头市加强重点领域人才工作十项措施》条件的，享受相关待遇。

　　(九)其他事项

　　人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检递补、聘用等事项在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市教育局网站、微信公众号包头教育在线公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节引进工作，凡未按要求参加人员视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。

　　(十)政策咨询及监督电话

　　1.政策咨询电话：包头市教育局政工科 5157029、5186607

　　2.监督电话： 包头市教育局机关纪委 5174838

附件1：包头市教育局2018年高层次紧缺急需人才引进岗位需求表

附件2：包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名登记表

　　原标题：包头市教育局关于直属单位引进高层次和紧缺急需人才的公告

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（编辑：常青藤）