2018年内蒙古艺术学院招聘9名编制内工作人员简章(6)

　　七、面试

　　(一)教学岗应聘人员面试为20分钟，面试形式为试讲，面试满分为100分;管理、教辅岗应聘人员面试时间为10分钟，面试形式为答辩(应聘人员现场回答问题)，面试满分为100分。

　　应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试须用汉语作答。其他岗位的人员，面试用汉语作答。应聘人员只能使用一种语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　(二)参加面试的应聘人员，凭《面试准考证》、有效二代居民身份证(或护照)按照指定时间、指定地点参加面试。

　　(三)参加面试的应聘人员应准时到达候考室，迟到者视为自动放弃应聘资格。考生在监督员的监督下，在侯考室进行抽签，确定面试的先后顺序。

　　(四)实际到场参加面试的人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到学校事先设定的合格分数线，方可进入下一环节。学校面试合格分数线为65分。

　　(五)面试时间与地点在报名网站上公布。

　　(六)考试总成绩的计算办法：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩和考试总成绩，在报名网站公布。

　　八、体检与考察

　　(一)成绩计算及进入体检考察范围的确定

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　应聘人员考试总成绩以及进入体检和考察人员名单，经自治区人事综合管理部门备案后，在报名网站上公布。

　　(二)体检

　　体检由学校统一组织，到自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行。

　　应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。同时将被取消聘用资格的人员名单报事业单位人事综合管理部门备案。

　　(三)考察

　　考察工作由学校组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间，方式等由学校确定。考察不合格的人员，取消聘用资格。取消应聘人员聘用资格前，报事业单位人事综合管理部门备案。

（编辑：常青藤）