2018赤峰经济开发区发电有限公司招聘49名工作人员公告(2)

　　六、笔试

　　1、笔试科目为《专业知识测试》，分专业类别进行笔试，不指定参考书目;

　　2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分;

　　3、笔试考试时间：2018年8月25日(周六)上午9:00-11:00;

　　4、笔试考试地点：见准考证。

　　应聘人员笔试成绩于2018年8月27日在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布，按招聘岗位分别排序。

　　七、面试

　　1、按招聘岗位笔试成绩由高到低1：3的比例确定参加面试人员名单，比例不足1:3的，全额进入面试;

　　2、面试满分100分。采取专业知识面试;

　　3、面试时间：2018年9月1日(周六)-9月2日(周日);

　　4、面试地点：另行通知。

　　八、考试总成绩的计算

　　考试结束后，考生按照笔试成绩占50%的权重、面试成绩占50%的权重计算考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　如总成绩相同，报名人员中有共产党员和持有相对应岗位的注册资格证书人员优先录取。

　　应聘人员总成绩于2018年9月3日在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布，各岗位考生分别排序。

　　九、体检

　　各招聘岗位根据考试总成绩由高到低按1:1比例确定体检人员，体检由赤峰经济开发区发电有限公司统一组织，体检时间2018年9月4日，费用自理。

　　十、确定拟聘人员及公示

　　(一)根据考试和体检结果，确定拟聘人员。

　　(二)对拟聘人员在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)进行公示，公示期间接受社会监督举报，2018年9月6日进行公示，公示期限为5个工作日。

　　(三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(四)2018年9月17日本人持身份证办理报到，2018年10月8日办理入职，入职时进行资格审查，需本人提供身份证、毕业证、学位证、资格证书、原公司离职证明及岗位任职证明，本人半年以上原公司银行工资流水单及半年以上社保流水单。对不能按时报到办理入职、不能按要求按时提供资格审查材料的将取消录取资格。

　　(五)在报到截止日期后，办理入职前出现的空缺名额，经招聘单位审核同意后，按招聘岗位根据考试总成绩从高到低的顺序依次等额补录一次。

　　十一、聘用

　　招聘人员一经录用试用期3个月，试用期满考核合格的，由赤峰经济开发区发电有限公司与录用人员签订固定期限劳动合同，试用期满考核不合格人员不予录用。

　　十二、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作，由纪检监督小组进行全程监督。

　　(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)上发布，请予关注。

　　赤峰市人力资源公共服务中心联系电话：0476-8369911

　　赤峰经济开发区发电有限公司联系电话：0476-8282646

　　赤峰市人力资源公共服务中心

　　赤峰经济开发区发电有限公司

　　2018年8月2日

　　附件：员工招录计划表

　　原标题：赤峰经济开发区发电有限公司招聘工作人员公告

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（编辑：常青藤）