2018赤峰宁城县森林公安局招录30名警务辅助人员公告(3)

　　(十)岗前培训及聘用

　　公示期满，由县森林公安局组织进行岗前培训。培训结束后按照总分数由高到低选择岗位上岗。上岗后进入试用期，试用期为三个月，试用期满合格的，由县森里公安局与被录用人员签订劳动合同，劳动合同每三年签订一次。解除劳动合同的情形按照《赤峰市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》执行。

　　五、待遇

　　聘用人员实行劳动合同制管理，工资待遇每人每月1600元(月工资低于本县最低工资标准时，按照不低于本县最低工资标准的110%发放工资)，并按规定缴纳五险(含单位和个人缴纳部分)。

　　六、纪律和监督

　　1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

　　2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　3、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在宁城人力资源网上发布，请予关注。

　　相关政策事宜咨询电话：

　　宁城县森林公安局0476-4227833

　　宁城县民生人力资源服务中心0476-4257178

　　咨询时间：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30

　　七、本次公开招聘公告中未尽事宜由宁城县森林公安局负责解释。

　　附件：2018年宁城县森林公安局招录警务辅助人员报名及资格初审表

　　宁城县森林公安局

　　2018年5月16日

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（编辑：常青藤）