2018赤峰宁城县森林公安局招录30名警务辅助人员公告(2)

　　(三)笔试

　　1、笔试内容。公共基础知识共一张试卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。只提供汉文试卷。

　　2、时间和地点。领取准考证时间在宁城人力资源网公布，报名人员凭有效期内的二代居民身份证到报名地点领取准考证(具体考试时间、考试地点见准考证)。考生参加笔试时必须携带本人有效期内的二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

　　3、成绩公示。笔试阅卷结束后5日内在宁城人力资源网公布应聘人员笔试成绩。

　　(四)面试

　　1、按照笔试成绩从高到低的顺序和招聘计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的根据实际情况根据笔试成绩划定合格分数线，确定是否进入面试)。如出现最后一名成绩并列，并列人员全部进入面试人员范围。

　　2、进入面试资格的考生，收取面试考务费50元。

　　3、面试时间、地点另行通知。在宁城人力资源网上公布。

　　4、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。应聘人员只能用汉语作答。

　　(五)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　招聘计划内末位总成绩出现并列情况，相同分数情况下法律类、林学类、公安类专业和退役军人优先。无以上优先人员的并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。

　　考生笔试、面试成绩和总成绩在宁城人力资源网上公布。

　　按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和体能测试的人选。

　　笔试、面试委托宁城县民生人力资源服务中心组织实施。

　　(六)体检

　　1、体检由县森林公安局组织实施。按照2017年《公务员录用体检通用标准(试行)》标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用由考生自理。

　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从参加笔试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(七)体能测试

　　体能测试工作由县森林公安局负责。体检合格人员按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行体能测试，测试进行俯卧撑、10米×4往返跑和1000米跑三项，三项都必须达标，其中有一项不达标人员，取消其录用资格。 考生体能测试不达标或被取消聘用资格的，从参加笔试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　体检和体能测试合格人员名单在宁城人力资源网公布。

　　(八)考核

　　考核工作由县森林公安局负责。县纪委派驻纪检人员负责监督。按照德才兼备的标准，采取阅档、实地考核等多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考核不合格的，取消聘用资格，按照参加笔试人员总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单在宁城人力资源网进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

（编辑：常青藤）