2018赤峰宁城县环保局招聘10名工作人员公告(2)
发布时间：2018-05-09 15:30:00 赤峰事业单位招聘网 来源：宁城县人力资源网 
(十)成绩公布
阅卷工作结束后，考试成绩将在宁城人力资源网(网址：ncrlzy.cfedu.net)公布。
(十一)资格复审
1、资格复审范围为按照考试总成绩从高到低的顺序和招聘岗位计划聘用人数等额确定进入资格复审人员。
2、资格复审工作由宁城县民生人力资源服务中心及相关单位组成工作组，对进入资格复审人员进行审核。
3、资格复审的考生，必须携带本人《准考证》、第二代身份证(临时身份证或护照)、户口簿、毕业证、学位证原件等相关证件，按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在宁城人力资源网站上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消聘用资格报名费、笔试考务费概不退还。
5、对资格复审后出现缺额的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(十二)体检(具体时间、地点另行确定)
按照报考人员考试成绩从高分到低分的顺序、计划招聘人数及资格复审结果，等额确定进入体检和考察的人选。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(十三)考察
由宁城县民生人力资源服务中心及相关单位组成考察组，负责考生的考察政审工作。
(十四)公示
根据考生的考试成绩和体检情况确定拟聘用人选，并在宁城人力资源网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
(十五)聘用
1、被聘用的工作人员，实行劳动合同制管理。试用期1个月，试用期不合格的解除劳动合同。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。
4、初次签订聘用合同期限为三年，三年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。
七、工资待遇
工资待遇：每人每月1600元，以后工资建立正常的增长机制，不低于我县最低工资标准的110%。
社会保险：劳动合同签订后由我中心依法为聘用人员缴纳五险，社会保险费用由宁城县民生人力资源服务中心承担。
八、用工形式为政府购买公益性工作岗位。
九、工作地点
宁城县环境保护局及各乡镇工作点
十、纪律和监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在宁城人力资源网上发布，请予关注。
相关政策事宜咨询电话：
0476-4257178(宁城县民生人力资源服务中心)
咨询时间：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30
十一、本次公开招聘公告中未尽事宜由宁城县民生人力资源服务中心负责解释。
公司地址：宁城县天义镇大宁路南段原食药监局三楼
联系电话：0476-4257178
宁城县民生人力资源服务中心
2018年5月9日
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（编辑：常青藤）
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