2018年内蒙古医科大学招聘205名工作人员简章(5)

　　(三)笔试开考比例

　　笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4:1;达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于急需紧缺专业人才，经自治区人事综合管理部门批准，视实际情况适当降低开考比例。因报名人数达不到笔试开考比例被取消的岗位，报名结束后将在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学网站上公布。

　　本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。对于被取消开考的岗位，应聘人员交费成功的，予以退费。

　　五、招聘方式

　　应聘博士岗位的人员，直接参加面试。

　　校本部岗位及三所直属附属医院管理岗位，应聘人员须参加笔试和面试。三所直属附属医院医师、医技、护理岗位，应聘人员须参加笔试和面试(面试包括临床技能考试和结构化面试)。

　　(一)笔试

　　1、笔试采用闭卷方式，全权委托内蒙古自治区人事考试中心统一组织。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。

　　公共科目笔试测试分类方向详见《招聘岗位表》。

　　2、笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

　　应聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3、笔试时间：2018年5月26日(具体时间见准考证)

　　笔试地点：笔试考点设在呼和浩特市，具体地点见准考证。

　　准考证打印时间：2018年5月21日-5月25日。

　　应聘人员须凭本人有效身份证(或护照)和准考证参加考试。

　　4、笔试总成绩加权计算公式为：

　　笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%

　　5、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

　　6、学校公开招聘工作领导小组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线，并报自治区事业单位人事综合管理部门审核备案后确定。

　　7、应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学人事处网站上公布。

　　(二)资格复审

　　1、资格复审工作由内蒙古医科大学人事处组织实施。进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　2、从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序和3:1的比例(应聘人员与需求计划人数之比，下同)确定进入资格复审和面试范围人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。

　　对于急需紧缺专业技术人才，资格复审或递补后仍达不到3:1面试比例的，经自治区事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例后，仍达不到降低后的面试开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　3、应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》，《资格复审通知书》，第二代居民身份证，本、硕、博毕业证和学位证原件及复印件(2018年应届毕业生未取得毕业证之前，持加盖院(系)和学校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件)，个人简历;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件;《招聘岗位表》中明确专业方向的，须由研究生学院、处出具相关证明原件及复印件;岗位所需其他佐证材料的原件和复印件。

　　应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

　　4、资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　5、资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的一律取消面试资格。

　　6、资格复审时间、地点另行通知。

（编辑：常青藤）