2018-04-10 14:17:27 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源：中国电信
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四、业务需求分析师(OSS业务方向)
岗位类型：技术类
工作地点：北京 招聘人数：1
应聘截止时间：2018-04-20 18:00
岗位描述:
岗位级别：11-18级
所属处室：应用开发和信息安全处
岗位职责：
1、负责承接全网业务产品开通需求，组织网络资源分配、网络开通激活的需求分析和方案设计，并推进需求实现;
2、负责承接网络运营服务需求，组织光宽业务端到端运营等支撑手段的需求分析和方案设计，并组织各省落地实施;
3、负责组织业务开通、网络运营服务的质量监控手段建设;
4、负责OOS域系统其他有关支撑工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、信息等相关专业;具有本科5年或硕士3年及以上电信行业工作经验;
3、熟悉电信业务和网络，对各类业务在网络上的具体实现方式有深入了解;具备网络资源、网管系统、业务开通激活等项目开发经验或运营经验者优先;
4、具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风，具备一定的项目管理能力，具备较强的服务意识和沟通协调能力，工作敬业、责任心强;能够严格保守企业秘密;
5、身体健康，年龄原则上在35岁及以下，特别优秀的在年龄方面可适当放宽。
五、人力资源管理岗
岗位类型：管理类
工作地点：北京 招聘人数：1
应聘截止时间：2018-05-10 18:00
岗位描述:
岗位级别：13-18级
所属处室：综合管理处
岗位职责：
1、负责规划、统筹、指导、监督全集团IT专业人才队伍建设，搭建IT队伍培养管理体系;
2、负责部门内部培训工作，设计并开发多元的员工培训形式，整合培训资源;
3、负责选、育、用、留等人力资源全流程管理工作;
4、负责部门内部薪酬福利、绩效管理;
5、负责企业文化、价值观及沟通渠道建设，保证信息在不同层级间的有效传递，促进组织持续健康成长。
任职要求：
1、中共党员;
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
3、具有三年及以上大型央企或国企人力资源、组织人事部门工作经历者优先;
4、文字功底扎实，综合素质全面，对人力资源工作较为熟悉
5、具备极强的责任心和原则性，沟通协调能力佳，积极主动，抗压性强;
6、身体健康，年龄原则上在35岁及以下，特别优秀的在年龄方面可适当放宽。
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