2017年恒丰银行总行法律合规部招聘7人启事(2)

　　(二)消费者权益保护岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)建立健全消费者权益保护工作指引、考核评价等各项工作制度，内化落实相关银行业消费者权益保护的监管要求，并组织实施。

　　(2)了解消费者权益保护监管政策和动态，将监管要求及时分解转化为行内政策和规定，并指导各分行落实。

　　(3)牵头组织开展消费者权益保护方面的教育和培训工作，协同相关部门开展本行金融知识、消费者权益保护宣传教育活动;协调落实宣传内容和宣传材料，督促指导各分行有序开展各阶段宣传教育工作，确保活动成效，并在活动结束后上报监管机构活动总结。

　　(4)执行监管机构或消保委员会关于消费者权益保护工作的要求及其他事宜。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，金融、法学专业。

　　(2)具有5年(含)以上金融行业会计、法律等相关工作经验。

　　(3)了解消费者权益保护工作的监管法律法规，掌握银行工作流程，具备相应的金融、经济和法律知识。

　　(4)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力。具备较强的语言表达、写作和分析能力。

　　(三)合规风险管理岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)制定合规检查计划;组织开展合规检查，形成检查报告。

　　(2)提出合规检查问题的整改建议;跟踪被检查单位整改落实情况，收集整改报告。

　　(3)按期报送行内外要求的合规风险管理情况报告。

　　(4)汇总分析监管政策和行内外合规风险要点，拟定风险提示函。

　　(5)维护“内控、合规暨操作风险三合一”系统中的检查管理和整改跟踪模块的信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律或相关专业。

　　(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)了解金融业相关的法律法规和行内规章制度;具有职业判断的中立性和独立性、良好的沟通能力和判断力;具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

　　(四)制度审查岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)跟进法律法规和监管政策的发展，并解读重要的监管规定。

　　(2)审查总行各部门送审的制度文件等的合规性，并提出合规审查建议。

　　(3)提供合规咨询，服务恒丰银行业务发展和产品开发。

　　(4)定期梳理、评价和督促各部门完善恒丰银行制度体系，确保各项政策、程序、操作规程等符合法律、法规和准则要求。

　　(5)维护“内控、合规暨操作风险三合一”系统中的外部法规维护、内部制度维护等模块的信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律或相关专业。

　　(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)了解金融业相关的法律法规;具有职业判断的中立性和独立性、良好的沟通能力和判断力;具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

（编辑：常青藤）