2016乌海人民医院招聘158人简章(3)

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　　六、公示与聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在乌海市人民医院网官网(http://www.whrmyy.com)进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示结束后，医院将聘用报告和拟聘人员花名册报市直医疗卫生人员招聘办。

　　3.医院与应聘人员签订聘用(劳动)合同，期限一般为1-3年，有工作经历人员，试用期为3月，试用期满不合格的，取消聘用。对于初次就业的新聘用人员，实行见习期，见习期为12个月，见习期包括在聘用合同期限内。见习期满合格的，予以正式聘用;见习期满不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　对《岗位表》中明确急需紧缺专业人才，符合招聘条件可不经笔试，经医院招聘领导工作小组同意后组织面试合格后，报市直医疗卫生人员公开招聘工作领导小组批准，直接聘用，包括在招聘总人数中。

　　八、纪律和监督

　　公开招聘自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。整个招聘工作期间，医院纪检监察部门负责全程监督，邀请市纪检委、市人社局、市卫计委参与全程监督。

　　对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

　　0473-2039147

　　九、其他事宜

　　此次招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

　　招聘考试政策由乌海市人民医院人力资源部负责解释，咨询电话：0473—2039147。

　　附件：《2016年乌海市人民医院公开招聘工作人员岗位》(点击查看)

　　急需紧缺专业为：临床专业、医学影像专业。

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（编辑：纳兰耽卿）