2016赤峰敖汉旗人民法院招录50名人员的公告(4)
发布时间：2016-11-17 11:41:17 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人事考试信息网 
(五)资格复审
1、面试资格复审范围：按照每个岗位专业技能测试合格者的笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数3:1的比例确定进入面试资格范围人员，对同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的所有考生全部进入面试资格复审人员范围。不足3:1比例的岗位由招聘领导小组研究决定是否对该岗位的面试工作进行调整。
2、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案，报名费、笔试考务费等一切费用概不退还。
4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
(六)面试具体事宜另行通知，请考生注意关注赤峰人事考试信息网。
(七)考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。司机岗位按技能测试成绩占40%面试成绩占60%合成总成绩计算。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
考生成绩在赤峰市人事考试信息上公布。
(八)体检
按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(九)政审
由用工单位负责考生的政审工作
(十)聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1——6个月(具体另行确定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、出现人员空缺时，按考试成绩由高到低顺序递补。
(十一)培训
被聘用员工需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰市乐创天地人才服务中心进行的有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用人单位进行岗前培训
八、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点：
工资待遇：试用期1500(包含保险自付部分)
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。
用工形式：劳务派遣。
工作地点：敖汉旗人民法院
九、纪律和监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、赤峰乐创天地人才服务中心对此方案和公告有修正的权力，具有最终解释权。
相关政策事宜咨询电话 ：0476-8829799
咨询时间：上午8:30—11：30;下午14：00—17：00
附件1：岗位需求表
附件2：关于2016年赤峰市敖汉旗人民法院计算机速录技能测试的考试说明
赤峰乐创天地人才服务中心
2016年11月17日
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（编辑：常青藤）
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